平乐昭州医院党支部书记李贵艳：以党建促行风提升医院为民服务水平
□本报记者孙敏文/摄
如何在提升医院医疗水平的同时，树立起良好的形象、和谐处理好医患关系，是当前各大医院都在思考的问题。在这方面，平乐县昭州医院党支部书记李贵艳颇有心得。他所提出的“医院党建工作和行政工作同安排、同部署，以党建促行风，以行风带动提升医院服务医疗水平”党建工作方法，在平乐昭州医院得到有效实施，医疗服务质量和患者满意度明显提高。昭州医院也先后获得市、县创先争优先进基层党组织等荣誉称号。
“建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的党员干部队伍，是加强和创新基层党建工作的关键。”李贵艳认为，维护班子团结和提升管理服务能力是医院党建工作的第一要务。为此，李贵艳对支部工作制度进行梳理，制定《医院党支部工作手册》，坚持党建工作和行政工作同安排、同部署，与科室负责人签订《行风建设责任状》，并按照《医德医风考评办法》，对全院241名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
为调动起党员干部和积极分子的主动性和积极性，李贵艳在党建工作方式方法上大胆创新，以丰富的活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引力、渗透力和感染力。
在他的组织下，院党支部坚持“以病人为中心”的服务理念，在加强行风建设、提高医疗技术、降低患者医疗费用等方面做出承诺，通过将费用纳入医保、新农合等途径，实现减轻患者负担的目标；医院还开展“帮扶承诺”，全院党员和中级以上职称的技术骨干与80多名乡村医师、贫困患者、五保户和孤寡老人开展技术指导、医疗服务和扶贫助困等“手拉手”活动。
李贵艳还坚持在医院开展“三培三带”（“三培”即把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员中的技术骨干培养成中坚力量；“三带”即党员带头提高认识、带头苦练本领、带头争先创优）工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，加强医院人才队伍建设。如：选派不同岗位的党员赴上级医院、行政院校进修学习，培养成为医院的中坚力量。在加强党员培训学习的基础上，医院党支部还十分注重对非党员的技术骨干的培养。通过组织关心、党员谈心、典型带动，积极引导技术骨干参加党的组织活动，让他们感受党组织的温暖，提高他们对党组织的认识，从而把技术骨干充实到党组织队伍中。一大批员工在支部党员的带动下，追求进步，成为了医院里的技术骨干，并被发展为党员。
党建工作的蓬勃开展，树立了良好的先锋模范带头作用。2016年，平乐昭州医院先后有36人加入了入党积极分子队伍，新发展党员2名，预备党员转正2名。党员、积极分子队伍的不断扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高。
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