明察暗访 媒体曝光 公开处理平乐县狠抓干部作风建设动真格
本报讯（通讯员陶彩忠汪文卿）“现在在街上看不到八九点钟还在外面吃早餐的，而且到部门办事，政府工作人员办事效率比以前高多了。”日前，刚在县政务服务中心办理业务的平乐镇南洲村村民陈大姐高兴地说。
去年以来，平乐县把干部作风建设作为头号工程来抓，通过狠抓学习教育、建章立制、整顿治理等一系列有力措施，进一步强化广大党员干部的责任意识、服务意识和工作效率，提升执行力，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
该县坚持把干部培训作为促进作风转变的有效途径，多层次、大范围开展干部培训，提高养成良好作风的自觉性。先后开展了中青年干部培训班、农村干部培训班、大学生村官培训班等共10多期，培训对象覆盖了县级干部、优秀村民、新农村建设骨干等多个层面，培训人数达7000余人，构建起了县、乡、村三级立体化培训体系。通过培训，全面提升了各级干部的整体素质和管理能力，对促进作风转变起到了积极作用。
为了把“庸、懒、散、腐”关进“笼子”，该县着眼于干部作风建设的经常化、制度化、科学化，在不断完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考评制等制度的同时，重点完善了目标公示承诺、督查通报、约谈诫勉、责任追究制度和建立议定事项督办、媒体曝光等制度，以制度约束行为，用制度激发工作活力，用制度促进作风转变。为了充分调动各部门抓项目、促发展的积极性，保证重点工程及项目建设的顺利实施，该县制定了《平乐县重点项目跟踪服务、联系督查制度》和《平乐县在中心工作和重大项目推进中考察干部实施办法》，通过督查充分调动了各级各部门抓项目、促发展的积极性，为投资商创造了宽松的发展环境。
针对一些党员干部作风散漫、工作效率低下和吃拿卡要等违纪现象突出的问题，该县采取了“抓重点、抓典型，媒体曝光、公开处理”等手段，大力整治党员干部作风问题。由县委督查室、县政府督查办、县纪委、县委组织部抽调相关人员组成明察暗访组，对全县干部职工上班纪律、工作作风等情况进行了20多次定期和不定期的明察暗访，并把违纪录像在全县领导干部大会上进行播放，对19个单位和17名个人进行了通报批评，对4个单位主要领导进行了诫勉谈话，对2名工作人员进行了辞退处理，对7名党员干部给予党纪政纪处分，在全县干部职工中引起震动，有效地促进了全县党员干部作风的好转。
在此基础上，该县坚持把“群众满意”作为作风好转的标准，将转变作风融入到各项具体工作中去落实。去年以来，全县共压缩会议152个，节约经费95万元，压缩文件175份，压缩简报110份，上半年节假日期间封存公车216辆。同时，全面开展千名干部下基层活动和“一线工作法”，切实解决人民群众反映强烈的问题。据统计，通过开展活动，共为群众争取修路、架桥等公益性资金2000多万元，为群众解决各种纠纷积怨50多起。特别是在“美丽广西·清洁乡村”活动中，全县共投入2756万元，落实1075名村屯保洁员并新增80多名城管队员，组建134个“清洁城乡”工作队，1250名工作队员进驻村屯，宣传发动，带头促动，在全县1300多个自然村掀起了轰轰烈烈的“清洁家园，清洁田园，清洁水源”热潮，城乡面貌焕然一新，从而大大提高了广大群众对党员干部的满意度。
通过继续狠抓干部作风建设，“庸、懒、散、腐”等“机关病”得到有效治理。上班迟到早退、玩游戏打牌、脱岗串岗，工作推诿扯皮、出工不出力等现象得到了有效遏制，全县党员干部干事创业面貌焕然一新，从而有力地推动了全县经济社会发展。
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