桂林市集中开展急需紧缺人才评价
本报讯（记者梁亮）近日，为贯彻桂林市“人才强市”战略部署，积极推进桂林市高层次人才认定工作，由中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局组织，桂林市人才服务中心举行了“桂林市第四批急需紧缺高层次人才评价答辩会”。
据了解，按照《桂林市人才引进和培养办法》（市办发〔2019〕19号）文件要求，桂林市首次在年内集中开展两次急需紧缺人才评价工作。此举对于推进人才政策待遇的有效落实，为桂林市高层次人才留桂就业创业“助跑添翼”，大力营造良好的引才用才留才环境。
据统计，本次高层次人才认定申报工作共计收到171份申报材料，其中新增申报单位19家。这表明桂林市在扩大人才政策宣传覆盖面、提高政策知晓率等方面的工作取得成效，真正做到“送政策进企业、用政策惠人才”。通过急需紧缺人才评价、高层次人才认定等系列工作举措，让人才政策真正“落地生根”，惠及更多企业和人才，激发企业引才用才的积极性，鼓励优秀人才在转型发展中发挥引领、示范、支撑作用，带动全市经济高质量发展。
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