桂林市出台引进数字经济人才优惠政策 企业高管及高技能人才落户不受年龄住所限制
本报讯（记者邱浩）今年桂林市将着力培育数字经济产业集群，数字经济人才紧缺。近期桂林市出台人才引进优惠奖励补贴政策，以期吸引更多数字经济企业高管及高技能人才落户桂林。
据了解，桂林市强化数字经济人才支撑，推出了引进高层次人才若干优惠政策规定。
支持数字经济企业引进高端人才。数字经济企业在2020年12月31日前引进年薪30万元以上的人员，每年由市财政按照个人当年缴纳所得税的市本级留成部分的50％予以奖励。
加大数字经济人才培育力度。鼓励数字经济企业与国内外、区市知名高校院所等开展合作，重点培养数字经济领域紧缺技能人才。对新获批建设的大数据相关专业博士点、硕士点，及新获批开设的大数据相关本科、专科（高职）专业，支持驻桂林高校争取《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发加快数字广西建设若干措施的通知》中提及的相关优惠政策。
加大数字经济人才培训力度。鼓励有条件的职业院校、社会培训机构和数字经济企业开展网络创业培训。将数字经济相关职业（工种）纳入就业技能培训和高技能人才培训补贴范围。对参加网络创业培训、职业培训和职业技能鉴定的人员，以及组织职工培训的数字经济企业，可按规定享受创业培训、职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。
加强数字经济人才服务保障。公安部门为数字经济企业高管及高技能人才落户开辟绿色通道，企业高管及高技能人才落户不受年龄、住所条件等限制，配偶、子女可以随迁。数字经济企业的员工在公园景区游览、医疗卫生服务及子女就读市内幼儿园和义务教育阶段学校等方面，享受企业所在地居民同等待遇。
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