象山区开展年度绩效工作集体约谈
本报讯（记者孙敏通讯员蒋文成）为了进一步落实桂林市年度绩效工作，推进会议精神，全面完成自治区、桂林市绩效考核确定的各项目标任务，促进领导干部切实履行主体责任、“一岗双责”，勇于担当，主动作为，近日，象山区委、区政府对全区指标牵头部门领导、区四家班子分管领导、指标完成滞后的部门责任人进行集体约谈，力求严格按照考评标准完成绩效考评工作。
今年以来，为圆满完成自治区、市各项绩效目标任务，发挥“一岗双责”好绩效考核的作用，象山区多次召开绩效考评工作推进会议，推进绩效考评的落实。临近年底，象山区对各部门绩效考评工作完成情况进行自检，主动查找滞后指标的原因。根据前段时间的自检，象山区发现有少项指标滞后。象山区对指标滞后涉及的部门负责人进行了约谈，要求各部门务必高度重视绩效考评工作，逐条逐项吃透评分标准，分分必争，做到不漏项不失分，坚决完成全年目标任务。
目前，象山区2017年度群众意见建议整改工作已基本完成，并取得了一定成效，但整改工作仍在继续。象山区将以为民办实事为抓手，加大整改工作的力度和宣传力度，不断提高政务办理效率，为民切实办实事，从而不断提升政府绩效工作的群众参与度及满意度。
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