2013年 我要找个好工作
众多求职者在去年一场招聘会上找工作。记者唐艳兰摄
新闻调查记者曾龙辉
一年之计在于春。春天意味着耕耘，意味着希望，意味着机会。
每到春天来临，人才市场满是寻找机会的人们。在熙熙攘攘的求职人群中，奔涌着多少希望、多少迷茫，也牵动着这座城市无数的家庭。
即将离校的毕业生、外来谋生的务工者、“骑驴找马”的跳槽者……2013年，他们都希望能找到一份收入更好、更安稳的工作，让自己的生活变得更好。
●我的梦想：今年找个好工作
25岁的陈君，去年从大学毕业。今年1月20日，他准备买火车票回湖南老家过年，刚刚过去的一年，他经历了大学毕业和几次工作变动。
去年6月，陈君从桂林理工大学毕业。毕业前的几个月，他在桂林的一家金融投资公司找到第一份工作。“我学的专业是电脑软件，同学几乎都转行了。我对金融行业比较感兴趣，可工作了几个月，没学到啥不说还没有底薪。我又不好意思向家里要钱，所以辞职了。”9月，他又很快找到了一份保险业务员的工作。“这份工作压力特别大，每天为了生计奔波，每个月的收入只能勉强维持生活。”陈君说。
说起2013年的新年愿望，陈君希望父母身体健康，也希望自己能找到一个稳定的工作。
1月21日，广西师大大四学生小黎接到母亲打来的电话，电话里，她又一次拒绝了母亲要他回家过年的要求。与其他应届毕业生一样，为了在毕业前尽快找到一个好工作，很多人都像她一样放弃了过年回家的打算，留在桂林寻找机会。
小黎说，学新闻的她在人才市场上几乎找不到媒体工作的招聘信息，即使有极少的媒体招聘，要么是要求有媒体工作经验，要么是指定要名牌学校的毕业生。为了找到工作，她已经不再考虑所找的职业是否和自己学的专业对口，“我不是出自名校也没有经验，虽说自认专业素质不错，但别人首先就把门给堵死了，而且据说现在很多招聘单位招人还要讲‘出身’和关系。”因此，小黎无奈在人才市场到处撒网，把文员、宣传策划、业务助理等职位全纳入了求职意向。
“大四找工作至上，父母、老师都比较理解。”小黎说，如果过年前在桂林没有收获，年后她就准备去沿海城市去试试。
在人才市场熙熙攘攘的人群中，“骑驴找马”的求职者也不少。1月20日，在西凤路人才市场的信息公布栏前，苏捷像读报般神态轻松地一目十行。
“你是在找工作吗？”面对记者的提问，小伙子笑着反问记者：“你是招工的吗？”弄清楚记者身份后，苏捷坦白地说“我希望找到一个与自己兴趣爱好相吻合的工作。”
与身旁其他求职者急迫的心情相比，来自柳州的苏捷找工作时很淡定，因为他现在有一份幼儿园保安的工作“垫底”。“当保安工作比较稳定，但收入太低，我还是想找个收入高一点的事，哪怕辛苦点也无所谓。”苏捷说，自己马上30岁了，今年还准备和女朋友结婚，结束现在“一人吃饱、全家不饿”的日子，所以希望能通过换份工作多赚点钱。“人毕竟要先保证生存，才能考虑别的东西。”苏捷的话说出了很多正在找工作和换工作的人的心声。
2013年，大家都希望获得一份满意的工作，让日子过得越来越好。
●回首2012：就业形势总体平稳
“通过有关部门有效的工作，2012年，桂林市在促进新成长劳动力就业、失业人员再就业和农村劳动力转移就业方面，都取得了不错的成绩，2012年就业形势总体平稳。”市人社局副局长魏承林说。
截至2012年12月31日，全市就业服务机构举办各类招聘会350场，进场单位6689家次，提供就业岗位23.1万个次，应聘报名16.2万人次，意向成交6.3万人，成交率38.8%。其中，市级人力资源市场共举办招聘会99场，进场招聘单位2660家次，提供就业岗位59714个，进场应聘报名59326人次，意向成交21119人，成交率35.6%。
去年，桂林市城镇新增就业人数85161人，城镇失业人员再就业18554人，就业困难人员再就业4950人，新增农村劳动力转移就业103098人，提前3个月完成了全年工作任务。
据介绍，2012年，桂林市各项专项公共就业服务活动频繁开展，有效促进了各类人员就业和再就业。魏承林说，去年1月10日至3月31日，“春风行动”组织专场招聘会69场，为5.8万人次求职者提供了就业服务，跨地区组织劳务输出9668人，帮助本地企业吸纳了19147名农村劳动者就业；去年5月，在“民营企业招聘周”活动中，进场招聘单位109家次，提供就业岗位1650个；同时，“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生服务周”活动，也促进了高校毕业生顺利就业。
2012年，桂林驻珠海等地的劳务工作站挂牌，作为桂林市设在沿海经济发达城市的劳务工作站，为有外出务工愿望的农村富余劳动力赴广东、福建、江苏等地务工就业打开了一扇窗口。7月17日，台湾富士康科技集团、广东格兰仕微波炉制造公司、TCL瑞智制冷设备有限公司等外地大型企业，以及桂林市及周边县的企业共71家参加了兴安的专场招聘会，提供就业岗位5000多个，进场参加招聘会人员6000多人，达成求职意向人员共2777人，当场与企业预签订劳动合同人员1087人。
市就业促进会也积极发挥其“蓄水池”作用，配合行政部门开展劳务品牌创建工作，打造了“全州建筑工”、“阳朔导游”、“永福车缝工”、“荔浦衣架工”、“平乐珠绣工”等独具特色的劳务品牌，推动了桂林市农村劳动力的就业转移工作。
“现在，许多大学生择业态度趋于理性，就业率也逐年提高。”市人才服务中心毕业生就业指导部的蒙飞权表示，到基层去也成为大学生们择业的新方向。
“2012年，大学生们到基层工作的很多，各个岗位报名都是满满的。”蒙飞权介绍，当前大学毕业生到基层工作的形式很多，主要有“选聘高校毕业生到村任职”、“支教、支农、支医、扶贫”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。为了鼓励大学生到基层就业，国家和各级政府都出台并实施了一系列创新优惠政策：包括直辖市外各城市取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续，简化高校毕业生就业程序等等。
“对有能力的大学生来说，在基层反而有更多的机会。”某高校招生就业部门的谭老师说，现在，大学生们都意识到初次就业就要找一个薪资、前景、环境都好的工作并不太现实。有了这种清醒的认识，毕业生们找到工作的机会大大增加。
资料显示，2012年，广西区内高校毕业生总体就业率为91.4%，高于全国平均水平。
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