全州、永福、龙胜等县（自治县）推进“三严三实”专题教育解决群众关切推动项目建设力促经济社会稳定健康发展
本报讯（记者周文俊通讯员莫秋生夏冯斌王永飞）当前桂林市正深入推进“三严三实”专题教育，全州、永福、龙胜等县（自治县）在专题教育中，要求广大党员干部进一步改进工作作风，深入基层一线，着力解决关系群众切身利益的民生问题和重大项目推进的发展问题，促进经济社会稳定健康发展。
全州县在推进“三严三实”专题教育中，积极开展“五访五促”大调研活动，切实解决一批群众关切的问题、难题。一是访农户，促增收致富。通过深入田间地头广泛听取农户意见，了解和分析制约农民增收的问题，先后制定了一系列包括培育主导产业、加强教育培训、提高农民组织化程度、加快城镇化进程等针对性措施。二是访企业，促生产经营。通过走访、座谈会等，了解企业生产、销售、融资等情况，积极为企业排忧解难。三是访服务对象，促作风转变。通过走访服务对象，了解他们对本单位、本部门服务满意情况，不断优化办事流程，简化办事程序。四是访困难户，促民生保障。深入村屯、社区，倾听群众呼声、了解群众疾苦，组织开展多种形式帮扶活动。五是访信访户，促社会和谐。对矛盾突出、上访次数较多的上访户实行重点走访，了解矛盾形成的根源、弄清上访的理由，探索建立和完善民意表达机制、矛盾排查调处机制、预防和处置矛盾的协调机制、解决矛盾的责任追究机制等。
永福县在推进“三严三实”专题教育中，县委领导通过到项目一线现场办公了解到：部分项目建设存在协调推动人员不足、抽调的党员干部管理不到位等问题。为此，该县积极创新举措，探索成立永福县重大项目临时党委，利用党组织力量全力以赴推动项目建设、拉动经济发展。该临时党委下辖10个临时党支部，由县委专职副书记任临时党委书记，由负责联系重大项目的12名县四家班子党员领导任临时党支部书记、副书记，并从全县179名科级非领导职务干部中抽调90名参与重大项目服务，形成骨干力量。在重大项目临时党委和党支部的大家庭里，广大抽调干部心中有了“家”的归属感，在项目建设中，始终冲锋在前，战斗在项目一线。据了解，2015年永福县统筹推进重点项目174个，其中新开工项目62个，截至6月底，累计完成投资59.51亿元，占年度计划投资的52.7%，目前各个项目正快速有序推进中。
龙胜各族自治县在推进“三严三实”专题教育中，坚持问题导向，推出“问题工作法”，使各项工作在不断发现问题、认真研究问题、积极解决问题中得到推进、巩固和提高。一是定期列出问题，每半月通过自己找、领导点、群众提等方式开展“不严不实”问题的查找，并整理成清单上报所在单位。二是动态检查问题，由县委办牵头，组织督查组通过明察暗访，对有关“不严不实”问题整改效果进行检查，确保整改取得实效。三是年终考核问题，结合年度述职工作，召开“不严不实”问题整改考评会，考评分为整改好、整改一般、整改差三个等次，考评结果作为评优树模、提拔任用的重要参考依据。此外，该县还把“问题工作法”实施的每一步骤对外公示，主动接受社会的监督和群众的意见，确保公开透明、务实有效。据悉，“问题工作法”实施以来，该县广大党员干部的工作积极性明显提升，工作作风更加扎实，查找出来12个方面的“不严不实”问题已整改7个，助推了全县各项工作扎实有序开展。
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