用“廉政微课堂”打造廉洁组工干部队伍
本报讯（通讯员秦卫斌）灵川县委组织部坚持落实周五学习例会制度，不断创新学习方式，开设“廉政微课堂”，组织组工干部集体上“修廉晚自习”，着力打造一支“重品行、守清廉”的组工干部队伍。
“廉政微课堂”改变了讲课者“居高临下”的传统授课方法，实现了教育形式“灵活化”转变。如由干部监督股主讲的“四项监督制度”主题学习课上，授课人使用行动学习法，沿着“四项监督制度”这一主线将干部选拔任用工作过程中应当遵守的工作纪律一一展开。在解析过程中，授课人将干部选拔任用工作跟如何“守清廉”相结合，讲述了组工干部在干部选拔任用工作的每一环节要如何严格按照程序开展，严于律己，尤其是在干部考核过程中，要做到不接受任何形式的贿赂；要用小心谨慎的态度，自觉守法守廉；要光明正大，杜绝一切腐败行为出现在考察每个环节；考察过程要程序化、清晰化，要依法依规，严禁违法违规，要清楚认识到如果违背法律法规，必将受到法纪的处置。
“廉政微课堂”不仅可以让组工干部享受清新的廉政课，而且充分调动了大家参与廉政建设的积极性，组工干部在“廉政微课堂”上踊跃互动交流，纷纷作出廉政承诺，争当廉洁组工干部，为组织部门打造一支“重品行、守清廉”的组工干部队伍提供了良好的平台。
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灵川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离灵川县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。