兴安县副县长田勤：迎难而上 引领人生成长
编者按：1月26日上午，全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会在榕湖饭店会议中心举行。会上，兴安县副县长田勤、高新七星区规划局副局长谢波两人作为优秀年轻干部代表，结合各自经历畅谈成长进步心路历程，引起广大与会干部强烈共鸣。为此，本报对两名优秀年轻干部进行了专访。
□本报记者周文俊
“2003年，我是在企业工作了两年后，带着对未来的无限憧憬报考选调生的。”谈起当初的选择，田勤满含期许地说。然而，当她被分配到灌阳县黄关镇工作，乡镇艰苦的工作和生活条件、现实与理想的巨大差异却给了她当头一棒。
田勤坦言，那时内心有过迷茫，也一度想要放弃，是“选调生”的光荣和使命，“让我下定决心在艰苦环境中走出一片天地，干出一番成绩。”为此，她脱下高跟鞋、穿上朴素衣服，走进农家、走村串户，和村民交心，与群众打成一片，很快适应了乡镇的工作和生活，也赢得了群众的好评。
2012年，经过在团市委的大熔炉里锻炼多年的田勤，毅然报名参加了当年的贫困村党组织“第一书记”的选拔。周围同事很不理解：一个女同志，每个月要驻村20多天，孩子才3岁正需要照顾……“但我深知，在机关多年，自己的基层工作经历和农村工作能力仍然缺乏，必须进一步加强锻炼。”田勤说。被选派到恭城瑶族自治县莲花镇崇岭村这个基础设施十分落后的贫困村担任“第一书记”的2年时间里，她一方面努力向上级争取资金、项目、物资、技术、信息等全方位的帮扶，一方面与村“两委”一道定思路、谋发展，真抓实干。很快，村屯道路改善了，特色优势产业形成了，群众收入也增加了。
“从乡镇基层到市直机关，再到现在走上县领导岗位，我深知这是组织的培养和信任。今后我将始终保持敬畏情怀，迎难而上、勇挑重担，以自己更快地成长和工作实绩回报组织、服务群众。”田勤说。
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