以思想大解放 促进人社工作上台阶

本报讯（记者蔡恒敏)记者近日从市人社局获悉，2018年以来，市人社局坚持以思想大解放引领干部职工观念大更新,实现推进工作上有新举措，作风建设上有新成效，服务大局上有新作为,为贵港市经济社会发展积极贡献人社力量。

该局大力开展“务工不需去远方，贵港就是好地方”主题活动，在全区率先推行“项目制”招工，组织成立以党员为骨干的工作专班，全程跟踪服务。近两年来，通过“项目制”招工累计为赛尔康等重点企业推介用工3.5万余人。在疫情期间，贵港市率先实行村集体经济送工、点对点送工和“项目制”市场化送工相结合的方式，为822家企业线下送工1.79万人，线上招聘8500人，为企业新招员工2.5万人，定点包车送工返岗员工6.7万人，保证了企业较快复工复产。

在全区率先成立新兴产业与技工教育联盟，引进27家技工院校为贵港市重点企业培养输送技能人才。同时，在全区率先开展“项目制”技能培训。去年完成4.7万人技能培训，是上一年总量的10倍多，增速居全区第一。新兴产业与技工教育联盟、项目制技能培训扶贫作为广西职业培训典型案例，获人社部推广学习。

制定行业监管“一金七制度”，构建和谐劳动关系。2018年至2019年，贵港市连续两年获全区治理拖欠农民工工资年度考评第一名。

2019年，该局推进“一门式”社保经办服务改革，彻底解决了市本级与桂平、平南社保数据不共享、业务不协同、系统不统一问题，实现全市社保业务“一网通办、一事通办、异地通办、一门窗办”。同时，在全区地市率先开设24小时社保自助服务区。今年5月，建立贵港市人力资源社会保障服务大厅，实现“只进一扇门”即可办理多种社保和就业业务。

创立产业与人才融合发展模式，拓宽人才引进渠道，推动“产业+人才”融合发展。组织贵港市优质企事业单位赴北京、广州、武汉、成都等城市举办紧缺（高层次）人才现场招聘活动，近两年来贵港市参加招聘活动的企事业单位482家，成功签约785人。近两年来全市认定150名高层次和创新创业人才，发放人才补贴595万元。建设“荷城人才公寓”，为人才提供安居保障，目前已经落实了首批新建的“荷城人才公寓”（人才周转公寓）200多套。

该局开展“党建述评比成效”活动，实施党建“六项工程”，总结成绩、找准差距，表扬先进、鞭策落后。近年来，市人社局有1人获广西五一劳动奖章、2人获评全区人社系统二等功、3人获评为全区就业工作先进代表等。2018年度、2019年度市人社局机关党委被市直机关工委评定为“五星级”。

新闻推荐

他们是“战友”也是“家人” 记2020年度“贵港市星级护士站”市人民医院感染性疾病科护士站

本报记者易舟芹她们日夜坚守在岗位上，用汗水“拭”去病人的泪水，用大爱撑起人民群众的希望；她们是战友，也是“家...

贵港新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播贵港正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。