莫当“五型干部”
陈谊军
主持人语：“五型干部”病灶在作风，根源在思想，本质上是党性问题。全市广大党员干部务必在新一轮解放思想热潮中，勇于批评和自我批评，不断在实践中锤炼党性，彻底和“五型干部”脱钩。
解放思想，赶超跨越，刷新“贵港速度”。可以说，贵港市每取得一次成绩、一个进步，既彰显了市委、市政府的胆识魄力和科学决策能力，也是全市广大党员干部担当干事、敢作善成、作风优良的集中体现。然而，正如市委书记李新元所说，成绩面前，我们必须保持清醒的认识，清楚地意识到前进中还存在一些“绊脚石”，特别是发展中突出表现的甩锅型、打盹型、两面型、走秀型、看客型“五型干部”，尤其应引起注意。
各级党组织要压实主体责任，坚持抓早抓小抓“红脸出汗”。一面旗帜就是一个堡垒，各级党组织的战斗堡垒作用要发挥出来，就要善于和敢于照镜，既要找准领导班子存在的薄弱问题，又要找准所管辖的党员队伍的思想问题和精神状态。特别是要瞄准“五型干部”压责任，对“五型干部”要坚持抓早抓小，运用好“第一种形态”，经常“红脸出汗”“咬耳扯袖”，将教育管理监督的责任落实到位，让“五型干部”在党组织的严管厚爱中及早“转型”，及时觉醒。
各级纪检监察机关要切实履行监督责任，精准发力抓整治。甩锅型、打盹型、两面型、走秀型、看客型等“五型干部”的病症就是作风问题，根子就在于这种病症属于“顽疾”，长久依附于公权力身上，具有“发作”的反复性和持久性。因此，各级纪检监察机关要立足职责定位，切实扛起监督责任，对“五型干部”的毛病进行精准式整治，一个环节一个环节抓突破，一个“型号”一个“型号”抓销账。要拿起监督的镜子照一照，有污垢就要及时抹除，同时综合运用巡察监督、派驻监督、纪律监督、日常监督等方式，对准病根下猛药，坚决做到发现一起，纠治一起，警示一起，确保病根早拔除，有效激发广大党员干部干事创业的热情。
党员干部要敢于自我解剖，找准自己的“型号”。“五型干部”的“型号”不多，但是，其外在体现却具有多样性。比如，有的党员干部并非只是其中的单一型干部，有的甚至是两型、三型等多型附身的“综合型”干部。这些普遍性作风顽疾以及多“型号”交叉影响等，对当前的发展极为不利。对此，在强化各级党组织主体责任以及纪检监察监督责任落实的同时，广大党员干部还要经常自己照一照镜子，常洗澡，常将工作实绩亮一亮、晒一晒，以敢干、实干、苦干、善干“四干”新作风以及“比思想、比作风、比能力、比成效”显本色等为重要检验，通过对标对表先进找差距、找不足等，确保自我解剖到位、自我净化到位、自我完善到位、自我整改到位。
决战决胜，莫当“五型干部”；时不我待，莫负大好韶华。解放思想勇超越，快马加鞭催奋进。在新一轮解放思想的热潮中，以党建为引领，需要涌现更强的战斗堡垒和更具战斗力和创造力的先锋队伍，广大党员干部要真正增强责任意识、危机意识和主人翁意识，思想上进行“转型升级”，行动上注重塑形铸魂，以担当诠释忠诚，以初心践行使命，为建设新时代“四力”新贵港，加快建成西江流域核心港口和战略性新兴产业城贡献更大的智慧和力量。
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