贵港市人社事业交出满意成绩单
本报讯（首席记者陆小洁）贵港市“项目制”技能培训和新兴产业与技工联盟获国家人社部在全国推广学习，前三季度贵港市就业补助资金支出进度排全区第一，贵港市人社“一门式”网络建设成为广西“数字人社”首个设区市……2019年，市人力资源和社会保障局交出了满意的成绩单。
推进就业创业保全市就业形势总体稳定。该局积极争取上级资金，助推就业创业工作开展。2019年，自治区下达贵港市就业补助资金12800万元，比上年翻一番，截至10月底，贵港市支出就业补助资金9132.23万元，同比增长186.35%，支出进度为71.3%，名列全区第一。该局积极推行项目制招工服务等举措解决企业招工难问题，搭建招工与求职的稳定桥梁；推进“千村万企”技能培训大行动，持续扩大职业培训规模。截至9月底，全市开展技能培训37364人，同比增长190.32%，核拨职业培训补贴3360.56万元，创同期历史新高。还多举措帮助贵港市离校未就业高校毕业生就业创业，目前离校未就业高校毕业生就业率达到了95.26%，排名全区第一。贵港市人社部门通过建立招工、培训、就业创业互动互促互进机制，确保全市就业形势总体稳定。
推动信息化建设，完善社会保险体系。去年9月20日，该局上线广西“一门式”社会保险经办管理信息系统，推进社保经办服务标准化建设。系统覆盖全市581万参保人员、16024家参保单位、145家定点医院、234家定点零售药店，有效提升经办管理服务水平。同时，优化经办管理服务，智能认证与POS终端、便携式认证服务终端等认证设备覆盖所有社区和乡镇，推广手机APP认证，全面取消基本养老保险待遇领取资格集中认证，方便退休人员快捷认证。目前，市本级纳入社区管理的企业退休人员共有33594人，社会化管理率达84.4%。截至去年9月底，全市参加城镇职工基本养老保险33.4万人、城乡居民基本养老保险191.9万人、失业保险10.9万人、工伤保险18.2万人，分别完成年度目标任务的100.82%、100.65%、103.12%、103.96%。
深入实施人才强市战略，为全市经济社会发展提供人才支撑。该局多批次组织30多家优质企事业单位赴外招聘紧缺急需高层次人才，共接待求职者354人，其中面谈、面试301人，签约82人。去年，贵港市印发了《贵港市高层次和创新创业人才“一站式”服务暂行办法》及服务指南，为高层次人才和创新创业人才提供办理业务指引，2019年收到高层次人才的申请材料32份、创新创业人才的申请材料73份，贵港市高层次和创新创业人才“一站式”服务平台窗口建设闯出新局面。
构建和谐劳动关系，促进社会稳定。该局做好根治欠薪工作，全市立案查处拖欠农民工工资案件3件，涉及人数46人、金额24.98万元，拖欠农民工工资案件数和涉及人数、金额同比分别下降57.14%、65.41%、83.6%；向社会公布重大劳动保障违法行为案件1件，列入拖欠工资“黑名单”4件；“三个严禁”零发生。
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