港北区：基层减负“加减法” 激励干部担当作为
港北讯会议减少了，文件简短了，干部入村进户更勤了，访贫问苦更多了，排忧解难的措施更实了，群众的幸福感又提升了。这是港北区在“不忘初心、牢记使命”主题教育中不断落实基层减负带来的新变化。
为基层减负，该怎么减？港北区建立解决形式主义为基层减负专项工作机制，出台了《港北区关于力戒形式主义为基层减负的25条工作措施》，在精简文件简报、严格控制会议、改进调查研究、规范检查考核等方面发力，给干部“松绑”，让他们有了更多的时间俯下身子、沉下心来为群众解难事办实事。
近来，贵城街道港宁社区干部利用晚上时间到天隆小区自建房居民家中，为他们办理门牌号。社区党组织书记杨智介绍，现在会议少了，接待也少了，我们有更多的时间走访群众，现在已帮400多户自建房居民办理门牌号，方便居民生活。
在基层减负工作中，港北区不仅做“减法”，还做许多“加法”，激励干部担当作为。该区乡镇工作补贴标准根据实际情况适当差别化，向条件艰苦的偏远乡镇倾斜，还建立向长期在乡镇工作人员倾斜的乡镇工作补贴机制，加大对乡镇干部的关心关爱力度。深入开展农村党员大培训，目前已落实农村党员培训经费87.99万元，重点抓好贫困村党组织书记、村委主任、“两委”干部和党员实用技术技能培训。（唐正芳陆宏夏）
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