桂平市货运行业签订首个工资集体协商合同
桂平讯(通讯员黄艳)9月6日,桂平市总工会首次开展桂平市货运行业性工资集体协商现场会,50名职工(会员)代表参加。工会职工代表方与企业协会方代表经过几轮协商,最终审议通过了集体合同、工资专项集体合同、女职工专项集体合同和劳动卫生专项集体合同。协议覆盖桂平市货运企业26家企业,涉及6468名会员。当日,双方首席代表现场签约成功,职工工资有了保障,不再是老板说了算。
作为今年工资集体协商争创示范行业对象,该市总工会做了大量的前期工作。推动全市货运行业成立工会联合会,走进多家货运司机企业进行宣传发动,宣传行业性工资集体协商的重要性和必要性,针对企业主和员工不同需求设计问卷,进行摸底调查,掌握现实情况。召开企业主和职工代表座谈会,就工资集体协商“要不要开展”、“如何开展”达成共识,并把货运司机工资构成、福利待遇、休息休假等职工普遍关注的内容作为协商焦点摆到了台面上来。
此次货运行业性工资集体协商会议,工会职工方和企业行政方各派出5名代表,双方代表针对员工试用期工资及正常工资、工资增长率、员工福利及女职工福利等方面进行了一轮又一轮的协商对话。最后议定货运司机的最低工资标准为1600元,福利和奖励性工资根据考核而定。在大家的共同见证下,双方首席代表郑重签字并盖章确认。
工会方首席代表欧阳天睿表示,货运司机工资一直是老板说了算,工资不规范透明,恶意竞争较多,这次货运司机行业通过工资集体协商,不再是老板说了算,统一了最低工资标准,减少了职工之间的矛盾,促进了企业的和谐发展和职工队伍的稳定,达到了双赢的目的。
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