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招聘求职新乐园——记贵港青年就业创业服务超市

贵港日报 2011-10-10 19:31 大字

本报记者  洪星桦  曾小芳

“感谢贵港青年就业创业服务超市,我们不仅省去了许多麻烦,而且招聘到了合适的员工,使经营业绩不断攀升。今年前8个月营业额达到3600多万元。”这是贵港市桂商汽车有限公司行政经理吴志强对贵港青年就业创业服务超市的一番赞语。

贵港青年就业创业服务超市是团市委和市九天联合网络数据有限公司开设的,于2009年10月30日挂牌成立,主要提供招聘、求职等方面的信息,旗下设有贵港人才网、桂平人才网、平南人才网。

吴志强接受记者采访时说,传统的招聘方式前期工作环节多,不仅花时而且费力。加上招聘会现场时间有限,难以招到合适的员工。现在公司注册成为了这个超市的会员企业,通过贵港人才网,把招聘的具体要求如岗位、年龄、专业、待遇等信息发布出去后,可自动接收投档。一台电脑在手,招聘工作即可随时展开,招聘实现了全天候工作。同时,贵港人才网的人才库拥有9万多名求职者,选择余地大,容易招到合适的员工。网上招聘快速、准确、省时省事、节约经费,公司近年来已通过贵港人才网成功招聘员工50多名,占现有员工的半数以上。

广西东旭阳光影视文化传媒有限公司总经理刘奎对通过贵港人才网招员工的便利也是深有体会。该公司成立于今年6月初。成立之前,只有刘奎本人一个光杆司令,去哪里找到中意的人选呢?刘奎找到该超市的人才网,在极短的时间内招到了10名员工,使公司得以顺利开业,并走上了正轨。广州尚品宅配家居用品有限公司贵港分公司现有的15名员工也是通过贵港人才网顺利招聘而来的。该公司老板苏崇仁谈起此事总是对超市称赞不已。

对一些员工流动性大、经常需要招工的企业来说,该超市的优势更加明显。港北区锐展广告设计部经理陈杰海对此深有体会:他的公司员工流动性很大,员工干个一年半载就辞职是常有的事,先前不断需要补充新员工令他颇为头疼。成为贵港人才网的会员企业后,他只需轻轻一点鼠标,就能把招聘的信息在第一时间发布出去,同时也可在人才库里寻找合适的人选。所以虽然员工的流动性大,但总能及时招到合适的人选,公司的发展从未受到影响。

该超市在服务企业的同时,也为广大求职者提供了便利的求职渠道和平台,让求职不再是一件苦差事。说到求职,许多有过类似经历的人马上想到招聘会现场的人山人海,异地应聘的奔波劳碌,费时费力,以及递交简历之后的苦苦等待。现在广西东旭阳光影视文化传媒有限公司担任艺术总监的刘昌林却没有这种感觉。他说,这主要得益于贵港人才网。2006年7月毕业于武汉大学的他,先前在北京、深圳等地工作。去年10月从北京回到老家桂平市,一直在当地一家平面媒体做设计工作,这和他大学里所学的动漫制作专业不是很对口。为了找到更满意的工作,他登陆了贵港人才网,把自己的资料填了上去。今年5月初,他接到了东旭阳光公司的电话,双方一接触,彼此都有了底数。经过面试后,他觉得待遇、工作环境等都不错,就答应下来,顺利地找到了新工作。

刘昌林的同事韦小城也是以同样的方式找到了更满意的工作。韦小城去年大学毕业后,在贵港城区一家平面广告公司任职,工资较低,待遇不是很好。她把自己的信息通过贵港人才网发布后,今年5月同样接到了东旭阳光公司的招聘电话,两者对比,东旭阳光公司所给的待遇更高,她觉得满意,于是辞掉了原来的工作,另谋高就。来自安徽省蚌埠市的青年陈键现在市桂商汽车有限公司任销售顾问,他也是通过贵港人才网于今年3月顺利找到了现在这份自己认为满意的工作。

市九天联合网络数据有限公司总经理郑延伦认为,在当今信息化时代,网上招聘、求职已经成为潮流。只要有一台电脑,开通宽带网,招聘、求职随时随地都能进行,不再局限于招聘会、街边的广告栏,更无需毫无头绪的满街张贴广告。

挂牌至今,该超市的会员企业已达6380多家,人才库求职人数达91000多人。经过电话回访确认,通过贵港人才网这一平台,已有28000多人实现了就业,为求职人员和贵港市的就业和再就业工作提供了便捷的通道。

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