提技能 强素质 解难题 送关爱 广西工会全力保障女职工权益

本报南宁讯（记者/赵超通讯员/丁爱民实习生/陈立鑫）11月12日，记者从自治区总工会获悉，近年来，自治区总工会紧紧围绕女职工权益诉求，通过提升女职工素质、帮助女职工解决实际问题、签订女职工专项集体合同等，全力保障全区女职工合法权益。

深化女职工素质提升工程，在推动经济社会高质量发展中发挥“半边天”作用。引导广大女职工学技术、提技能、强素质，组织女职工积极参与劳动和技能竞赛，为新就业女职工提升职业技能水平搭建平台，建设高素质女职工队伍。加强女职工创新工作室、创新班组建设，组织广大女职工积极参与小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，激发广大女职工的创新创造活力。

近年来，我区各级工会建立女职工创新工作室128个，在全区范围内评选命名28家自治区级“女职工创新工作室”，女职工参与技术革新、发明创造2587项，充分发挥了先进女职工的示范带动作用。共选树400个广西五一巾帼标兵岗、403名广西五一巾帼标兵、62名广西五一劳动奖章获得者；各级工会共推荐97个全国五一巾帼标兵岗、97名全国五一巾帼标兵，并受到全国总工会表彰。累计培训女职工150多万人次，帮助3.3万余名女职工实现就业创业。

聚焦新情况新问题，依法维护女职工合法权益和特殊利益。深入开展女职工权益保护专项集体合同的签订工作，切实保障女职工同工同酬、同职同权，使维护女职工合法权益措施更加具体化、制度化、规范化。截至2020年10月，全区共签订女职工权益保护专项集体合同12175份，覆盖女职工48万余人。广泛开展女职工维权行动月活动，向广大女职工宣传妇女权益保护法等法律法规。

不断延伸服务女职工领域，探索女职工关爱行动新经验新做法。近年来筹措资金1.66亿元帮助困难女职工、女农民工，为15.2万名女职工提供心理关怀，在全区开展线上线下相融合的职工心理健康服务工作。积极推进用人单位的女职工关爱室（爱心妈咪小屋）建设，目前自治区总工会命名的女职工关爱室示范点107个，全区工会已建女职工关爱室1306个。开展暑期农民工子女亲情牵手活动、“爱在八桂”职工婚恋交友活动等。

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