广西根治欠薪工作实现“三个大幅度下降”
■前三季度，全区拖欠农民工工资结案案件数、涉及金额及人数与2018年同期相比，实现了“三个大幅度下降”的目标
■全面落实“三个严禁”规定，全区未发现政府投资工程项目欠薪案件，亦未发生因欠薪引发的50人以上重大群体性事件和极端事件
本报南宁讯（记者/罗琦实习生/吴晓娴）10月30日，记者从自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组会议了解到，前三季度，全区拖欠农民工工资结案案件数、涉及金额及人数与2018年同期相比，实现了“三个大幅度下降”的目标；全面落实“三个严禁”规定，全区未发现政府投资工程项目欠薪案件，亦未发生因欠薪引发的50人以上重大群体性事件和极端事件。
今年以来，全区各地各部门坚持问题导向，切实抓好源头治理。其中，自治区住房城乡建设厅已将房屋市政工程涉嫌违法“三包一靠”12个典型案例移交当地执法部门查处；广西建筑农民工实名制管理公共服务平台有序运行，截至今年10月14日，全区已有5114家建筑业企业在该平台注册，累计实名录入农民工信息108.4万人，累计代发工资86.89亿元。
今年以来，全区劳动保障监察机构向社会公布重大劳动保障违法行为30件，17家用人单位被列入拖欠农民工工资“黑名单”并实施联合惩戒，形成“不敢欠、不想欠”的强大震慑效应；全区公安机关对以非法手段讨薪或以讨薪为名讨要工程款违反治安管理的行为给予严厉打击。
与此同时，我区还通过创新监管方式，充分应用信息化手段，提升劳动保障监察执法效能。一是建立健全全区劳动保障监察举报投诉案件预警平台，实行红橙黄预警研判；二是积极推进农民工工资保证金三方监管，并实行差异化缴存；三是开展用人单位守法诚信管理，对已进行劳动保障监察书面材料年度审查“网上申报”的用人单位开展守法诚信ABC三级评价并进行分类管理；四是开发广西建筑农民工实名制管理公共服务平台劳动用工监管系统，动态准确掌握相关落实情况，逐步实现对工程建设项目的“现场监管”转变为“非现场监管”。
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