巩固深化成果 推动工作取得新突破
日报消息（通讯员梁攀、莫海波）10月9日，柳钢“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会召开。柳钢党委书记、董事长潘世庆总结了主题教育开展情况。作为主题教育第一批单位，柳钢于今年6月至9月结合实际、认真有序组织开展了主题教育，全面对标引领广西冶金产业“二次创业”要求，紧扣“五个到位”，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来、有机融合、统筹推进，扎扎实实推动各项工作见成效，切实将主题教育工作成效转化为企业高质量发展成果。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，柳钢党委高度重视，高起点谋划，高站位部署，以“五个到位”抓落实，扎实推进主题教育纵深开展、取得实效。
组织领导到位，以上率下整体联动。专门成立主题教育领导小组，集团公司党委书记作为第一责任人负责牵头抓总，领导班子其他成员各司其职、以身作则，当好“领头雁”，并联系指导好定点联系单位的主题教育工作。同时，设立主题教育办公室，内设组织组、秘书组、宣传组、督促整改组4个机构，形成相互协作、整体推进的工作格局。
学习教育形式内容抓得活。在高标准完成“规定动作”的前提下，也守正出新探索了很多“自选动作”。创新举办全区国有企业首堂音乐党课，集团公司领导和中层干部带头参与讲演授课，通过“以歌叙史，以诗明志”的形式，用艺术讲政治、以党课唤初心、用故事讲使命。当天近5万名党员干部职工与兄弟企业党员群众还通过网络收看直播，实现了“三大基地”党员同上初心课，共筑柳钢梦的宏大场面。
调查研究到位，摸清实情找准“症结”。集团领导班子注重贴近市场、项目一线开展走访、座谈，分别前往西南市场、防城港钢铁项目基地、玉林等地和生产单位开展调研，查找出了一批涉及企业改革发展的问题共50多项。
检视问题到位，寻根问底对标找差。对照党章党规找差距。各二级单位中层干部均对照要求进行自我检视，共查找问题258项。广开言路找差距。共发放征求意见表1250份，听取170余名党员干部职工意见建议，征集到定性评价1245份。
整改落实到位，专项部署立行立改。通过部署专项整治行动，公司党委瞄准重点问题集中发力，集中开展专项整治，截至目前完成整改32大项，正在整改并长期坚持的8项。
会上，柳钢领导还为2019年二季度落实全面从严治党主体责任专项考评竞赛获奖单位颁奖。
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