“治病救人是最重要的任务”
柳铁中心医院大内科主任、呼吸科主任、临床第一党支部书记，主任医师，广西医科大学兼职教授……多重身份集于一身，刘大鹰怎么就像有三头六臂，样样都干，还样样都好？
医者德为重 学无止境
“我都是专注主业，分好轻重缓急，用业余时间处理其他事情。”刘大鹰始终认为治病救人是他最重要的任务，他不仅自主学习前沿医疗理论知识和先进技术，还每周都安排门诊、内镜手术与会诊，不断积累实时经验。
从“摸着石头过河”到如今的熟练灵活，刘大鹰用了27年。2000年，柳铁中心医院从德国引进了一台监护除颤仪，除了有国内供应商不专业的简单翻译之外，说明书全部由德文与英文组成，整个科室没人会用。刘大鹰自己做功课，逐字逐句地翻译医疗专用名词，并请教在外地使用过该设备的大学同学，最终成功掌握使用方法。除此之外，他还曾在全市率先开展“无痛纤维支气管镜检查术”，让患者舒适地进行纤维支气管镜检查。
要想医术有成，理论与经验缺一不可。刘大鹰在实践中总结经验，在科研教学中反复实践。他在国家级核心期刊发表10多篇论文，科研课题荣获“柳州市科技进步三等奖”和“自治区卫生厅适宜技术推广奖三等奖”。他还获得市“知识型职工”标兵、市级创先争优优秀共产党员、自治区卫生系统优秀共产党员等荣誉称号。
手把手教新人 传帮带育人才
2005年，刘大鹰成为柳铁中心医院呼吸科主任后，在科室创立了个“新传统”——以老带新。新医生、新护士进入这个集体，就有资深医生、资深护士手把手教。科室医护人员每周都进行业务学习，并将先进仪器使用方法与先进技术毫无保留地一代代传递，同时秉着对患者负责的原则，“放手不放眼”，认真对待每一个病人。
这种“传帮带”模式培养出了一批批骨干。现在科室里，有退休返聘的40后医生，有经验丰富的50后医生，有以刘大鹰为代表的60后、70后中坚力量，还有充满朝气的80后、90后，合理的人才梯队保证了科室诊疗水平和综合实力的提升。
在这样的氛围下，呼吸科先后取得市级“学习型组织”先进班组和“工人先锋号”“巾帼文明岗”“模范职工小家”等光荣称号，并从一个年出院700多人的普通科室，成为如今年出院2000多人的一流科室，成为市级和医院的重点学科。
本报记者 韦斯敏
（图片由柳铁中心医院提供）
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