“要少说话，多做事” ——记广西华锡集团铜坑矿出矿工区副区长黄文宣 本报记者 黄开均 通讯员 李冬

地下400多米闷热潮湿的环境，17年来的5000多个日日夜夜，每一次下井值班，黄文宣都要工作8个小时以上；同批参加工作的30名工友有20多人调离岗位或改行，其间还有私企老板出高薪聘请，但他选择了坚守。

从部队退伍军人到出矿能手，从铲运机司机到全国劳动模范，从轮换工到党代表，广西华锡集团铜坑矿出矿工区副区长黄文宣用自己的实际行动，诠释了一名共产党员讲奉献、有作为的优秀品质。

从部队退伍回乡1年后，2001年8月，黄文宣被广西华锡集团铜坑矿招聘为农民轮换工，从事矿山井下工作。

当时，许多工人不愿去当铲运机司机——作业条件太苦、技术要求又高。黄文宣却不这么想：“如果人人都挑肥拣瘦，企业怎么发展？”经过6个月的刻苦实习后，黄文宣拿到了铲运机驾驶证，成为铜坑矿实习时间最短、掌握技术最快的铲运机司机。

“要少说话，多做事。”在部队时班长的教诲，成了黄文宣时常挂在嘴边的话。为了能多出矿、出好矿，黄文宣总是以最快的速度下井，提前20分钟到达工作面；下班时，为多出1吨矿石，他又总是最后一个上井。

采场粉尘太大，他就戴上两层口罩；作业区域温度太高，他索性把衣服用水浸湿再穿上……采场作业区属于新开凿的巷道，通风系统还不是很完善，噪音、粉尘、废气全部积压在一起，在里面呆上不到5分钟，厚重的口罩就让人呼吸变得困难，沾满汗水和粉尘的矿工服变得又粘又重。

就是在这样的工作条件下，黄文宣每年要下井310天左右，17年的时间里在地下400米深处度过了5000多个日日夜夜。

2008年，黄文宣个人出矿5.18万吨，成为铜坑矿井下第一个“出矿状元”；2009年，出矿5.47万吨；2010年，出矿8.68万吨，完成计划任务的161.66%，一年干了一年半的活……在铲运机司机岗位上，黄文宣连续11年超额完成生产任务指标。

2011年6月，表现优异的黄文宣光荣地加入了中国共产党，成为铜坑矿第一名入党的农民轮换工。黄文宣深知，自己要充分发挥党员的先锋模范作用，带动更多的工友迎头赶上。

同一班组的铲运机司机张安吉在一次工友聚会时当众向支部书记表态，一定向黄文宣学习，追赶黄文宣。对此，黄文宣并没有感到任何压力，反而毫无保留地把自己的工作经验传授给张安吉，使张安吉进步神速。2015年，张安吉被评为自治区劳动模范。

“以前只用想着自己怎么多出矿，现在身上的担子更重了。”2015年2月，黄文宣担任铜坑矿出矿工区井下生产班值班长，虽然很少亲自驾驶铲运机，但要管好整个生产班组，足量甚至超额完成生产任务，任务更为艰巨。

为此，黄文宣充分发挥劳模创新工作室的作用，与劳模工作室的成员一道，分别与17名各岗位员工结成一对一“传、帮、带”对子活动，言传身教助工友争上游。

无怨无悔的付出、长年累月的坚持以及耀眼的工作业绩，给黄文宣带来了诸多荣誉——2008年，获广西“五一”劳动奖章；2009年，获全国“五一”劳动奖章；2010年，获“全国劳动模范”称号；2012年6月，当选中共十八大代表；2017年6月，当选中共十九大代表。

入选党代表，让黄文宣成了铜坑矿里的“名人”，矿井下、办公楼里，到处都有以他为主角的“踏实、肯干”的铜坑精神宣传画。今年3月，黄文宣被提拔为铜坑矿出矿工区副区长，而他依然与以前一样，每天都在默默奉献自己的力量，从没落过一班岗。

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