新时代爱岗敬业模范 ——记2018年度“广西五一劳动奖章”获得者廖家宁 □黎炳锋 蓝晓玲
廖家宁是广西百色开发投资集团有限公司百金铝业有限公司副总经理。长期以来，他坚持立足本职工作，爱岗敬业，无私奉献，为企业发展作出了突出贡献，树立了一个劳动者的榜样，获得了2018年度“广西五一劳动奖章”殊荣。
立足本职工作，不断攻坚克难
廖家宁，1981年出生，中共党员，工程师，在职研究生学历。2016年5月，经过网上报名、资格审查、面试等程序后商调到广西百色开发投资集团有限公司工作，根据安排，2016年8月到百投集团控股公司广西百金铝业有限公司开展项目建设工作。不管在哪里，干哪一行，他都任劳任怨，不怕吃苦，敢为人先，用自己所学到的知识，解决一个又一个技术难题。
2010年10月，公司氧化铝厂溶出车间PD203隔膜泵曲轴轴承崩裂，生产告急，急需更换轴承，在外方技术人员的指导下，廖家宁带领车间5名职工，先后完成了溶出隔膜泵动力端曲轴轴承配合检修工作5台／次。在配合国外技术人员进行氧化铝进口溶出隔膜泵检修中，他虚心学习，刻苦钻研，汇编隔膜泵《检修规程》和《技术标准》，组织车间职工学习，并带领职工独立完成检修，从此不再聘请国外技术人员，每年为公司减少人工费约500万元，有效贯彻落实公司“3－2－1”管理理念和“理论联系实际和PDCA循环”工作方法。
严抓持续改进，促进管理提升
近年来，该公司发动职工提出持续改进建议达200多项，其中廖家宁个人提出共12项，有2项获公司二等奖、有1项获公司一等奖。如他提出并已经实施的持续改进建议项目《突破隔膜泵进口设备维修技术壁垒》获得“解决问题类”建议一等奖；他提出并已经实施的持续改进建议项目《皮带收卷方式改进》在公司持续改进项目评比中，获得“管理提升类”建议二等奖。
近年来，廖家宁参与设计、制作、安装的氧化铝焙烧炉烟道余热回收等节能技改项目共10项，此节能技改项目投入运行后为公司提供年经济效益达1亿元。他自行设计、制作旧皮带机械收卷装置，在电机和减速机的带动下，皮带收卷装置在生产现场可以把200米长的旧皮带一次性卷成一卷，在新皮带铺设同时进行旧皮带的收取（简称“边铺边收法”），减少皮带检修停机时间，为生产创造有利条件，即减轻工人劳动强度又提高了工作效率。旧皮带整条收卷好后进行降级使用，达到修旧利废的效果，年经济效益达40万元。
近年来，廖家宁通过“小发明、小改造、小革新、小设计、小建设”来降低检修的劳动强度，缩短劳动时间，减少人员投入，提高检修质量，提高工作效率，取得了很好的效果，直接为公司创造450万元的经济效益。
突破技术壁垒，技术创新结硕果
近年来，由廖家宁组建的以车间工程师、技术员、技师、技术骨干为主的技术攻关小组先后完成了中间泵、皮带粘接技术、冷凝水泵、皮带收卷装置、溶出空压机等技术攻关课题15项，年节约设备维修成本约10万元。如2016年底，百金铝业公司熔铸一分厂项目竣工投产，铝母线产品存在冷隔、裂心、弯曲、导电率低等质量问题，他多次到股东方和同行公司学习，逐一排除，两个月后，完全解决此质量问题。借鉴熔铸一分厂项目建设经验，熔铸二分厂项目建设更加科学、优质、高效，不到半年时间，生产线一次性投产成功，产品合格率达到98％以上。熔铸一、二分厂建设规模合计为年产24万吨铝棒、铝母线产品。2017年，百金铝业公司生产经营取得了丰硕成果，生产总产量为11万吨，营业收入达到26亿元。
另外，廖家宁参与专利发明共3项，其中，作为第一责任人提出的《一种新型机械助力皮带收卷装置》获国家实用新型专利。他还创建7S可视化管理方式，不断提升管理水平。如2016年，在百金铝业公司建设初期，他运用7S可视化管理模式开展项目建设，科学统筹推进，优化现场管理，降低建设成本，同时保障施工安全，投产后达到7S可视化效果。
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