勇挑重担的行业带头人
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“如何使企业长久发展？答案就是科技创新，生产的产品适应市场需求，同时加强企业制度管理，这样才能使企业发展获得源动力。”作为被授予“来宾工匠”荣誉称号的万维华，一直坚持以产品创新发展和企业制度建设相结合的思路经营公司，最终带领公司员工走出一条特色发展之路。
自身本领过硬 事业硕果累累
万维华是广西有色金属集团汇元锰业有限公司执行董事、总经理、党委副书记、党委委员。近年来，他充分发挥专业特长，攻克技术难题，先后获广西科技进步奖二等奖1项、三等奖1项、广西技术发明奖三等奖2项，中国有色金属工业科学技术奖二等奖2项、地市级科技主要事进步奖3项；共申请专利17项，其中发明专利16项，实用新型专利1项，共授权专利10项；2015年《低品位多价态混生锰矿生产电解金属锰关键技术应用》获得广西壮族自治区技术发明奖三等奖；2016年《纳米晶微球修饰电极悬浮电解生产电池级二氧化锰的研究与产业化》获得广西壮族自治区科技进步奖二等奖。
紧盯行业趋势 带头务实创新
万维华从参加工作就一直从事着化工领域的研究。如今作为公司发展的决策者，深知企业发展必须顺应国家政策和市场号召，他带领公司积极与大学或其他相关化工企业接洽合作，始终紧盯行业趋势，瞄准数码充电产品、电动车电池行业，对企业产品进行深挖。
“以前，我们公司二氧化锰产品的销售量每月仅是几十吨。”万维华对记者说，为改变公司的困境，他在公司内部成立研发中心，聚合人才攻关科技项目，在研发投入上给予荣誉和经费的极大倾斜，更放眼海外，紧盯与二氧化锰行业的发展趋势，加大在二氧化锰产品领域的研发，最终研发出生产锰酸锂的二氧化锰。
“现在，每月的销售量可达120-130吨，在国内同行业里排第二名。”万维华说，他们为合作的公司企业提供锰酸锂型的二氧化锰，由合作公司将二氧化锰和碳酸锂结合成为锰酸锂电池产品，再提供给使用产品的其他厂商，而锰酸锂电池产品是数码充电设备和物流车动力设备方面新能源，其公司的产能由此得到巨大提升，由原先的1.5万吨增加到了4万吨。
规范工厂管理 提升公司效益
万维华在公司规范管理制度方面和教育员工相结合，实现赏罚分明制度。同时在工厂厂区将道路两侧及空地进行绿化改造，打造“花园式工厂”，让一个化工厂企业变得生机勃勃，绿意盎然，南孚、长虹等公司到该公司调研时都对此给予高度评价，公司效益再次得到提升。
万维华就是这样一位“工匠”，在公司面临倒闭的危难时刻，勇挑重担。带领公司800多名员工，克难攻坚，大胆革新，降低成本，把原连年亏损并面临倒闭的企业，做到逐月控亏、减亏直至盈利，产品远销美国、日本等十多个国家，年创税收1800多万元，为来宾经济建设作出较大贡献。■晚刊记者 黄伟
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