提高干部队伍整体素质
本报讯 为全面加强广西地税队伍建设，提升地税干部整体素质，进一步适应新形势下地税工作新要求，全面推进广西地税现代化建设，今年在全区地税系统开展“学习读书年”、“素质提高年”活动，银海区地税局积极贯彻落实活动。
一是充分发挥党组织的领导作用。通过学习型组织建设，使每一个干部都能成为学习型、创新型、服务型干部，为全面提高干部队伍整体素质提供有力组织保障。二是制订单位及个人学习计划，加强政治经济形势、党纪国法、业务技能的学习，保证人员、时间、内容、效果的“四落实”。三是学习方式多样化结合。集中学习和个人自学结合，组织专题学习辅导研讨活动，举办专题辅导讲座，组织开展实地调研，建立“两年”学习微信群，举办“读书沙龙”，举办读书文章比赛等。四是搞好季度一交流和半年一考评工作。每季度根据不同的学习专题，抓住一些带有倾向性和根本性的问题，组织研讨交流活动。每半年进行一次全面考核，检验干部读书学习效果，把学习绩效与年终工作考核、评先评优挂钩。 （陈弥莉）
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