树立企业抓党建促发展的标杆 ——桂东电力党建示范点创建活动纪实
□黄水强廖克波
2012年,是广西桂东电力股份有限公司(以下简称公司)党建工作亮点频现的一年,该公司荣获了广西壮族自治区创先争优先进基层党组织称号、全区国有企业创先争优先进基层党组织称号、贺州市创先争优十佳先进基层党组织称号、广西思想政治工作先进集体称号,并被评为广西优秀企业、广西百强企业。这些荣誉,是对该公司党建工作成绩的肯定,也是对该公司经济发展成绩的肯定。
广西桂东电力股份有限公司是一家以电力为主业,集电子、旅游、贸易、证券等产业综合发展,拥有3家全资公司,8家控股子公司,2家参股公司的贺州市国有大型企业,是贺州市唯一的上市公司。公司党委下辖公司机关党委、合面狮电厂党委、供电公司党委、昭平电厂党委、桂源水利电业公司党委,党支部30个,党员800多人。近年来,公司党委积极探索企业党建新路子,以树立企业抓党建促发展的标杆为目标,通过创建党建示范点打造具有行业特色的党建品牌。在创建示范点活动中,以“联建共赢促发展,优质服务树品牌,强化阵地固堡垒”为主题,创建了7个具有鲜明特色,在公司的安全生产、优质服务、构建和谐等工作中示范引领作用明显的党建示范点,有效地推动了企业做强做大做优,为地方经济社会繁荣发展做出了积极贡献。
开展支部联建,建出和谐共赢发展路
公司现有4座较大型水力发电厂和2座220kv变电站、12座110kv变电站、1200多公里110kv线路以及一批35kv变电站、线路,很大一部分分布在乡镇及较偏远的山区,维系好与当地政府、库区移民、线路沿线居民的关系,营造和谐的外部环境,对水库和电网的安全运行至关重要。公司党委在下辖的水电厂、供电企业中积极开展“村企联建”、“警企联建”等活动,通过活动发挥联建双方党组织的优势互补作用,从而达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目的,促进双方和谐共赢发展。
合面狮电厂、昭平电厂是公司的两大水电厂,为了搞好与库区移民的关系,两电厂的水工党支部分别与当地的信都镇马塘村、文竹镇桂花村联建。两电厂累计开展慰问活动5次,(下转第四版)
(上接第一版)为学校的儿童捐赠书籍、文具等,发放近10000元慰问金及生活物资,并捐助资金20多万元用于完善自然村的基础设施,修建道路。
桂源水利电业公司是桂东电力控股的供电企业,供电范围涉及贺州市十几个乡镇,由于点多面广,时不时会发生偷电、漏电及盗窃供电设施、设备的现象,严重影响安全供电及企业的形象和经济效益。针对这些难题,桂源水利电业公司党委与八步公安局、平桂公安局建立友好的联建关系,分别签订了“警企共建活动协议书”,借助公安机关的力量,大力查处偷漏电行为。
实行先锋服务,树立优质服务品牌
走进桂东电力供电公司营业大厅,映入眼帘的是舒适的服务环境、一目了然的办事流程和电费电价政策等,便民服务随处可见,便民药箱、雨伞等整齐摆放,工作人员面带微笑为客户热情服务。这里是公司党建示范点之一,在这里,党员实行“亮牌上岗”,公开服务承诺,真正体现真诚服务的宗旨。服务人员以人为本,服务争先,在自己的本职岗位上精益求精抓服务质量,千方百计改善服务态度树形象,打造企业服务优质品牌。
针对国家的阶梯电价政策,客服中心人员走上街头,开展“电力政策宣传服务日”活动,对居民阶梯电价的含义、阶梯电价实行的必要性、出台阶梯电价的政策背景以及广西区居民阶梯电价分档电量、电价标准等相关知识进行宣传和讲解,让广大用电客户了解阶梯电价的分类、阶梯电价的划分,引导用电客户增强节约能源的意识,减少电力消费支出,为实行“阶梯电价”营造良好的运营环境。2012年客服中心开展用电政策、用电知识宣传10次。
在优质服务中,电力抢修人员严阵以待,他们制订了完善的电力应急预案、抢修方案。在用电高峰期和各种大型活动中,总有他们挥汗抢修、保供电的身影,为了确保供电质量和服务质量,他们总是身先士卒,发挥“电力先锋服务队”的作用。
由于供电服务水平的不断提高,据不完全统计,近一年来客户投诉率下降了10%,满意度有了较大提高。
加强阵地建设,筑牢服务发展的堡垒
公司各单位党委充分利用办公区或生产区的会议室完善为业余党校,作为党员集中学习、培训、教育的场所,定期组织党员以开展政治理论学习,观看电教录像,集中上党课等形式进行党员培养教育,对提升党员思想政治素质起到良好的效果。
公司结合各示范点的工作性质及党员的岗位职责,广泛开展“党员先锋岗”、“党员无违章岗”活动,找准了党员发挥作用和服务生产、为职工服务的最佳结合点,营造了良好的比先进、学先进的氛围,涌现出一批吃苦耐劳、乐于风险、爱岗敬业、全心全意做好本职工作、为职工服务的党员职工,充分发挥了党员先锋模范作用。
开办企业“网上党校”,利用公司OA办公系统,以时事政治、安全生产中心工作、理论知识为主要学习内容,如开展党的十八大精神学习、学习植志毅同志先进事迹等,打造党员相互交流学习平台,使党员教育形式更符合电力企业实际,解决了党员紧张的工学矛盾,既强化了党建思想政治工作,又确保安全生产工作正常开展。
创建活动结硕果,企业发展上台阶
在公司各党建示范点的引领作用下,公司各级党组织和广大党员争做先锋,争创一流业绩,企业党建和生产经营管理等各项工作积极有效推进,发展成效明显。公司资产大幅增值,截至2012年11月,公司总资产69.6亿元,净资产30.4亿元,分别比“十一五”末增长92.8%和162.1%。项目建设取得重大成果,上程电站已全面开工建设,建成了220kv输变电工程,实现了网架升级,供电能力和安全可靠性有了极大保障。公司总装机容量30.69万千瓦,2012年发电量再创历史新高。总变电容量已达131.7万千伏安,年供电能力达到80亿千瓦时。
多元化产业稳步发展,公司控股的桂东电子公司,现有中高压腐蚀、化成箔生产线73条,可安排就业800人以上,年生产能力达1000万平方米以上,年产值8亿元,税收3000万元以上。黄姚古镇旅游环境大幅改善,游客接待能力明显提高。当前,公司拟引进战略投资者,对黄姚古镇进行更深层次开发和建设,使之成为全国5A级景区、华南地区旅游胜地,以此带动贺州旅游业的蓬勃发展。公司控股的钦州永盛石油贸易公司取得良好的经济效益,利润增长明显。企业文化建设深入推进,彰显了公司的风采,知名度和美誉度进一步提升。
乘得东风好扬帆,正是击鼓奋进时。正如该公司党委书记、董事长秦春楠所言:“通过创建党建示范点,我们为企业的安全生产营造了和谐的外部环境,同时切实提高了供电服务水平,实现了通过抓党建促发展的目标。桂东电力将深入开展示范点创建活动,以党建水平的进一步提高促进企业的科学和谐跨越发展,到‘十二五\’末力争将公司打造成总资产超100亿元,净资产超40亿元,销售收入超60亿元的跨地区、跨行业、多元化综合发展的上市公司,为地方经济社会大发展再作新贡献。”
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