激浊扬清树正气廉洁清风拂面来
□甘春艳 邻水记者站 姜慧
一组组数据的背后，凝结着全县各级党组织切实履行管党治党政治责任，持续用力正风肃纪，全面从严治党的责任担当，彰显了其旗帜鲜明惩治腐败，坚决有力刷新吏治的坚定决心。
该县深入贯彻落实中省市关于全面从严治党的决策部署，切实履行管党治党政治责任，主动将“五大发展理念”贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程，全面从严治党取得阶段性成果，风清气正、干事创业、遵纪守法的良好政治生态总体形成，干部群众获得感不断增强，促进了全县经济社会健康发展。
扛鼎担责“责任落实”掷地有声
该县坚持把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，建立“四项制度”夯实“两个责任”。即县乡两级纪检组织定期向同级党政班子成员反馈分管联系部门、系统和领域的党风廉政建设情况；探索党政班子成员落实党风廉政建设责任制“四清单”制度；县委政府班子成员每季度向县委常委会汇报党风廉政建设工作进展情况，每半年向县党风廉政建设责任制领导小组办公室汇报党风廉政建设工作开展情况；年底所有县委班子成员在县委全委会上进行述责述廉。
“两个责任”落实，县委、县政府主要领导亲自部署、亲自过问、亲自督办，带头遵守党风廉政建设各项规定，带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头签订2016年度党风廉政建设责任清单，带头“走基层”；各级党组织大力实施明、询、查、考、述、评、究“七步工作法”，通过发放“提示函”、开展“六必谈”等方式，推动主体责任落实。组成8个督查组，对各乡镇、部门常态开展“两个责任”落实情况进行监督检查，以强劲有力的监督检查层层传导压力、督促责任落实。
寸土不让“正风肃纪”驰而不息
该县深入开展“作风建设深化年”活动，坚持以问题为导向，紧紧围绕群众热切关注的问题开展监督检查，驰而不息查“四风”，寸土不让纠“四风”，党风政风民风社风持续向上向善。
2016年，开展文风会风整顿和“9+3+4”突出问题、庸懒散浮拖等多项专项治理，全面加强换届纪律监督，严格纪律教育和制度执行，纠正各种不廉洁行为11起，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件11件，先后4次点名道姓通报曝光典型案例9件，研究制定出台《邻水县鼓励和支持创业创新宽容失误的实施办法（试行）》《邻水县党员领导干部遵守党的纪律若干规定》“一宽一严”两个办法，探索建立容错纠错机制和严明纪律规矩，为79名干部澄清了是非。
深化源头治理，正风肃纪关口前移。全面推进预防腐败工作，注重“文化育廉”，培育最广泛的廉洁细胞和廉洁土壤。强化反腐倡廉教育，以“邻水廉政网”、《邻水廉政报》等为依托，常态化开展反腐倡廉宣传教育；以“三个一”活动为抓手，播放警示教育片180场次，编发廉洁短信438条，举办廉洁专题文艺巡回演出40余场次，编发《警示教育读本》8万余册；以法纪“双七进”为载体，开设“法纪知识”讲堂、举行法纪知识考试和开展“学党章、学党纪、学法律”知识竞赛，党员干部规矩纪律意识不断提升。完善廉政风险防控机制，拓展舆论监督、社会监督渠道，定期开展党风廉政建设工作通报会，深入开展“阳光晒权”行动，真正做到了开启全天候监督“探照灯”，积小胜为大胜。
高压惩腐“纪律审查”毫不手软
该县坚持高压惩腐、以惩促防，不断加大纪律审查力度。
扎实开展信访举报工作，探索实行初信初访责任制“三级约谈”“三卡督办”等制度，创新开展领导包案化解重信重访，广泛开展县乡村三级“走基层”活动，受理群众信访举报件331件，切实有效维护群众利益。
对纪律审查工作，该县始终坚持力度不减、节奏不变，“零容忍”腐败，深化“四种形态”实践运用，在不敢腐、不能腐、不想腐上同时发力，纪律审查工作持续深化，新立案审查180件，保持了惩腐治贪高压态势。
健全案件线索集中排查制度，建立健全与司法机关、行政执法机关、审计机关联动机制，提高纪律审查效率，合力共促全县党员干部严守纪律、干净干事。注重发挥案件查办警示教育作用，彰显纪律审查治本功能，坚持分级通报曝光制度，认真落实“一案三报告”、重大案件“五个一”制度，在重大案件发生的乡镇、部门召开廉洁从政专题民主生活会，对受处分干部开展逐一回访教育，强化惩戒一人、教育一片的法纪效果。去年，在重大案件发生的乡镇、部门召开廉洁从政专题民主生活会两场，通报曝光典型案例10余起，对受处分干部开展回访教育477人次。
“严”字当头“执纪铁军”正人正己
2016年，全县各级纪检监察组织以忠诚、干净、担当为标准和方向，坚持外树形象、内强素质，队伍建设切实增强。
该县深入推进纪检监察体制机制改革，建立健全报告工作、定期述职、约谈质询、评议考核制度，强化县纪委对乡镇纪委、部门纪检组的领导，规范纪委书记、纪检组长的提名和考察；加强推进派驻监督、巡察监督“两个全覆盖”，更加突出维护党章权威、检查党的路线方针政策执行情况。
结合“两学一做”学习教育，扎实推进“六型机关”建设，实行新任纪检监察干部跟班培训，举办“安辑邻州”讲堂5期、集中培训3次，培训乡镇、部门纪检监察干部300余人次。实施纪检监察系统“关爱工程”，开展全县纪检监察系统“忠诚、干净、担当”专题谈心谈话、法纪知识竞赛等活动，增强干部队伍的荣誉感和归宿感。
牢固树立“对纪检监察干部更严于其他党员干部甚至是党员领导干部”的理念，实行“四清单”“三卡”预警纠错制度和动态管理制度，有效防范每一个廉政风险点。推进“阳光纪检”建设，邀请“两代表一委员”和群众代表参与旁听审理，聘请纪检监察社会监督员监督纪检监察工作，探索建立反腐倡廉新闻发布制度，广泛接受各界监督，对纪检监察干部违规违纪行为，发现一起，查处一起，点名道姓通报一起，坚决把违纪违规干部清理出“门户”，严防“灯下黑”。
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