廉洁建设促进企业健康发展——国网邻水县供电有限责任公司廉洁建设纪实

总经理刘扬易巡查35千伏石永变电站邹光辉李建蓉申巧容文/图

近年来，国网四川邻水县供电有限责任公司坚持以科学发展观为引领，提高员工廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，加强公司风险管控能力，落实各项工作举措，大力推进“一强三优”现代公司建设。公司发展质量和社会效益得到同步提升，先后荣获并保持了四川省电力公司劳动关系和谐单位、广安市最佳文明单位、广安市模范职工之家、广安供电公司红旗党委、邻水县诚信经营示范单位、邻水县文明行业等荣誉。

教育引导促进养成廉洁行为

为充分发挥廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，公司提出了“法纪高压线碰不得、侥幸心理存不得、防范之心丢不得”廉洁文化理念。在办公楼电梯内、楼道张贴、悬挂反贪腐宣传画、廉政警言警句，编印下发廉洁教育读本480余册，举办廉洁文化作品巡展评比、开展“读文思廉”等特色活动10余次，通过坚持不懈、持之以恒的灌输和潜移默化，促使干部员工从思想上筑牢拒腐防变的根基，有效促进了廉洁行为养成。

公司坚持中心组学习制度，中心组集中学习廉政法规每季度不少于1次，部门、班组开展学习讨论、风险点排查每季度不少于2次，撰写心得体会50余篇。组织管理及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书，发放家庭助廉卡200余张，积极倡导干部员工家属当好廉洁奉公的有效监督员。

公司充分发挥廉洁教育基地的作用，组织管理人员、重要和关键岗位员工到四川省电力公司、重庆市廉洁教育基地学习参观，开展廉政教育。

强化监督构筑科学管控体系

公司充分发挥协同监督联动功能，对依法治企检查、明察暗访中发现的问题，认真加以分析，部署整改落实，推动建章立制。制定包括民主决策、人力资源、财务管理等方面的协同监督条款，明确各级各部门监督职责，认真履行管理和监督双重责任，形成了纵向贯通、横向协同、覆盖全面的监督机制。

坚持“制度管企、文化管人”的理念，牢牢抓住制度建设和制度执行“两个环节”，扎实构建反腐倡廉制度体系，着力规范权力运行和干部员工从业行为。

管控风险提升服务保障能力

公司坚持谈话制度，定期对管理人员、关键岗位人员进行轮岗，加强纪委对中层管理人员的任前监督，全程参与选任中层管理人员和班组长的考察工作。坚持定期公开和根据实际需要进行公开，确保员工及客户的知情权、知晓权达到最大化。

从生产和经营管理的薄弱环节入手，深入开展效能监察，及时发现和堵住经营管理中的漏洞，建立健全各项规章制度，促进转变工作作风、提高工作效率、增强工作责任心，公司经营管理和风险管控水平进一步提升。

近年来，公司相继开展了“小金库”、工程建设领域突出问题、供电服务、抄核收管理以及“三公”消费和“四风”等问题的专项整治工作。适时开展财务、工程项目专项审计，有效防范职务侵占行为发生。

作风整治推进诚信企业建设

公司以“便民、利民、惠民”为核心，大力推进“你用电，我用心”强基固本工程。通过开展“包片进村”、“机关下基层”以及行业作风突出问题集中整治，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。近两年，公司参与邻水电视台“政风行风热线”节目5期，上门走访客户3500余人次，开展优质服务宣传活动30余次，发放宣传手册13000余份，收集群众意见和建议65条。开展明察暗访40余次，多名员工受到通报考核。

主动与服务县域经济发展对接和与服务民生对接，积极跟踪完善招商引资和重点建设项目的电力基础设施建设，配合党委政府打造良好的投资环境。近年来，公司多次参与了各种抢险救灾行动，投入资金上百万元，先后组织向灾区、贫困学校、特困家庭以及关工委捐款捐物，捐资总额达20余万元。公司连续被评为邻水县诚信经营示范单位。

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