丹巴县党建引领促脱贫奔康
本报讯（王远刚）今年以来，丹巴县高度重视抓党建促脱贫，围绕发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用，突出五着力五下功夫，切实把党建灿烂之花结成脱贫致富的丰硕之果。
着力大党建服务脱贫，在“党建+扶贫”上下功夫。县第十三次党代会提出在全州率先全面建成小康社会目标，全县上下围绕“党建带扶贫，扶贫促党建”工作思路，树立“党建+”扶贫理念，广大党员认真开展“两学一做”学习教育，践行合格党员标准，进村入户开展技术指导、宣讲咨询、助农助耕2000余场次，以“1+N、N+1”模式与2000余户贫困群众结成帮扶对子，并以党支部引领建立致富“合作社”50余个，形成了“两学一做”+服务、党员+农户、支部+项目等“党建+扶贫”的新格局，实现了基层党建与***“双推进”。
着力党组织领导脱贫，在软乡弱村整顿上下功夫。全县基层党组织坚持问题导向抓整顿，围绕提升党组织凝聚力、战斗力、执行力，制定促进班子团结、能力提升、先锋示范、基层政权建设等措施400余条，党组织引领脱贫实现粗放向精准转变；严格把关发展乡村党员61名，为基层党组织注入了新动力，落实“三会一课”、党员活动日等党内活动制度，依托党支部结对共建“帮”、先进帮后进“带”、第一书记“教”、请进送出“训”等方式，党组织推进脱贫能力逐步提升；县纪委及组织部门、脱贫攻坚办、驻村协调办、17个专项扶贫单位，到乡到村开展督导12轮200余场次，建立驻村任务、责任、问题“三个清单”，督促乡村两级执行落实脱贫任务。
着力党员带头脱贫，在党员示范工程上下功夫。以“两学一做”学习教育为契机，大力营造“争做合格党员、争当干事先锋”的浓厚氛围，截止目前，全县按行业、系统、职责等分类分级设岗定责200余个示范岗，党员带头服务群众，落实扶贫政策、措施；带头开展先富带后富，践行“惠从何来、恩向谁报”；带头宣传教育扶智和扶志，成为助推脱贫的“疾风”。深入推进党员***示范项目工程要求，创新“贫困党员选项目”，“第一书记”指导把关，主动转变示范带动”工作思路，确定示范项目54个，覆盖119名贫困党员，并创新示范项目资金“442”分配方式和收益1%—10%提留为村集体经济做法，目前，按照进度拨付54个示范项目资金，17个示范项目已见收益，提留村集体经济7300余元，部分贫困党员逐步转变为致富能手，担任起“农民夜校”实用技术授课骨干，成为助推脱贫的“劲草”。
着力干部引领脱贫，在换届工作上下功夫。“村看村、户看户，群众看干部”，严肃换届纪律、严格换届程序、严格把关人选，配齐配强县级部门和乡镇领导班子及44个试点村级党组织班子，开展新任班子成员谈心谈话，压实了“关键少数”脱贫攻坚责任；鲜明考察扶贫工作实际的用人导向，在“五个一”驻村帮扶干部，特别是“第一书记”中提拔使用干部32名，形成了“扶贫有干头，干好有盼头”的良好氛围；突出脱贫攻坚任务，狠抓新任职干部、村“两委”班子、驻村帮扶干部培训提能，开展基层组织建设、乡村治理、群众工作、产业发展、市场预测、政策法规等培训300余场次，有效提升了县乡村干部科学决策、发展产业、依法依规办事等能力素质。
着力机制保障脱贫，在落实责任上下功夫。“没有规矩不能成方圆”，切实强化党建促脱贫工作责任，健全“书记抓、抓书记”责任机制，层层签订责任书300余份，做到基层党建与***同研究、同部署、同推动、同考核；健全驻村干部、“第一书记”管理办法、召回、督查等制度机制，凝聚了驻村帮扶强大合力。同时，着眼“干成事还要不出事”，建立完善了监督、预防、问责机制，开展提醒谈话7人，问责追责5人，为脱贫攻坚工作提供坚强的制度保障。
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