太和提高村干部待遇

本报讯 近日，太和县印发《关于提高我县村 （社区）“两委”干部待遇报酬和调整养老保险待遇有关问题的通知》，再次提高基层干部待遇，以激发村（社区）“两委”干部干事创业热情。

按照《通知》要求，提高村（社区）“两委”干部待遇，包括基本报酬和绩效报酬两部分。提高基本报酬，村 “两委”正职每人每月2200元，其他成员每人每月2000元，分别提高400元、600元；社区“两委”正职每人每月2400元，其他成员每人每月2200元，分别提高400元、500元。

提高绩效报酬，绩效报酬分“一类村”、“二类村”、“三类村”按比例发放，其中一类村（社区）“两委”正职每人每月900元，其他成员每人每月500元，分别提高200元、100元；二类村（社区）“两委”正职每人每月600元，其他成员每人每月300元，分别提高200元、100元；三类村（社区）“两委”成员绩效报酬为0元。此次提高标准自今年7月执行，自2020年起村（社区）“两委”干部待遇报酬纳入乡镇 （开发区）财政预算。（李天然）

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