“三个坚持”推动纪检监察工作高质量开展

通讯员 秦丽敏 坚持学在先提升履职能力 2018年，太和县纪委监委持续深化“每日一读一悟、每周一学一得、每月一考一讲、每季一评一改”“八个一”学习教育活动，定时充电加油，推动学习常态化、制度化。2018年，先后开展集中培训2次，业务测试12次，组织党纪法规知识测试、新修订的《中国共产党纪律处分条例》知识测试各2次，并邀请市纪委监委领导对《中国共产党纪律处分条例》进行深度解读1场次，发放学习读本1300余册，努力加强纪检监察干部对党章党规党纪和宪法、监察法等法律法规的学习，强化问题线索处置、案件审查突破、证据收集和运用、案件质量审理、留置案件移送等主责主业知识的掌握，提高干部业务素质，提升履职能力。坚持行在前聚焦主责主业 2018年，太和县纪委监委精准职责定位，聚焦主责主业，严格执纪审查和监察调查。全年共立案933件，党纪政务处分908人；其中，开展谈话函询314人次，查处扶贫领域不正之风和腐败问题304件，处理295人。全年共“留置”5人，移送司法机关13人。通过严格执纪审查和监察调查，强化了“不敢腐”震慑效应；同时，通过组织广大党员干部参观警示教育基地、组织观看警示教育片、编印违纪违法案例警示读本等多种形式推进警示教育落细落实，将“触及党员干部灵魂”作为检验警示教育效果的标准，引导广大党员干部坚定理想信念，强化廉洁自律，加强党性修养，筑牢“不想腐”的思想堤坝。 坚持严监管锻造纪律铁军

太和县纪委监委始终坚持“严”字当头重纪律，要求广大纪检监察干部带头讲政治、带头作表率、带头强担当，努力建设一支“忠诚、干净、担当”的纪律铁军。2018年，制定出台了《关于加强纪检监察干部监督工作的意见》，实施纪检监察干部个人有关事项报告制度，全面掌握纪检监察干部思想动态、工作状态，并将监督触角延伸到8小时以外。通过全方位、多维度加强日常监督管理，督促纪检干部严谨自律，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。对反映纪检监察干部的问题线索，严格按规定一查到底；并坚持刀刃向内，动辄则咎，以“零容忍”的态度严肃处理。2018年，共收到反映纪检监察干部问题线索14件，已查结8件，其中初核了结3件，函询谈话了结5件，1名乡镇纪委书记因失职失责受到党内严重警告处分。

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