“出家门上车门，下车门进厂门”
（上接1版）阜阳市开展“送您上岗”活动，组建“送您上岗”小分队分赴长三角10个城市，了解务工人员较为集中城市的人员返岗、疫情防控等情况，有序组织农民工等人员安全返岗。蚌埠市推行“123工作法”，即人社部门在深入调查的基础上，精准对接企业用工需求的“一对接”；镇村医疗卫生机构对务工人员身体健康情况负责、用工单位对务工人员岗位落实情况负责的“两负责”；村(居)留存务工人员备案单、务工人员携带外出务工联络单、企业反馈完成用工回执单的“三联单”。池州市首次将网络直播模式引入到就业工作中，于2月16日上午举办了首场2020年“接您回家·春风行动”网络招聘会直播推介活动，吸引近300家企业参加，2万余人次观看。
为引导广大农民工安全有序快速返岗，自2月21日起，安徽省加大支持农民工返岗复工力度，各地可分区分级实行差异化、精准化防控策略，通过“点对点”运输、“健康码”互认等措施，优化疫情防控程序。来自低风险县域的农民工，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自中风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，在输出地、输入地体温检测均为正常的，可直接上岗复工；来自高风险县域的农民工，由输出地卫生健康等部门指定的医疗卫生机构出具《健康状况随访记录表》或“健康码”，并由输入地按要求落实相关防控措施后可上岗复工。
“我们非常支持农民工省内转移就业，将利用全省农村劳动力信息系统和安徽公共招聘网岗位数据库，深化合肥、芜湖、马鞍山等市与亳州、阜阳、宿州、六安等市的劳务合作，开展精准匹配和定点推送。”2月21日，省人社厅就业处有关人士说，“各市要搭建市内企业用工余缺调剂平台，鼓励经营存在淡旺季特征、用工峰谷互补的企业开展富余员工‘转岗共享’；各县要做好本地挖潜，搭建县内定向招工平台，引导农民工就地就近就业。”
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阜阳新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离阜阳再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。