我们的队伍向太阳 ——阜阳五中青年教师快速成长纪实
近日，某知名微信公众号上，小编推送一篇《五中，阜阳最“低调的学校”》，迅速在阜城人的朋友圈走红。深入了解之后不难发现，这所最“低调”的学校其实一点也不简单。“全国五四红旗团委”“全国青少年足球特色校”“全国国防教育特色校”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国零犯罪学校”，拥有这一系列傲人荣誉的不是别人，它正是咱们阜城拥有很牛师资力量的学校——阜阳市第五中学。
因为年轻 曾被质疑
别看五中现在荣耀环身、名扬阜城，当初却是只有“内部人士”才知晓的三线学校。之前知名度如此低，一是因为这所学校的地理位置太偏僻，偏到连“的哥”都不确定它的具体位置；但更重要的还是因为2011年从阜阳一中分离以后，失去了百年名校的光环，社会各界对五中的教育教学质量开始质疑，尤其当看到平均年龄仅有31.5岁的教师团队的时候，绝大多数家长在内心深处埋下了对五中不信任的种子，甚至部分家长因为自己孩子的班主任太年轻，而多次强烈要求更换教师。
一时间，五中的教师太年轻、资历浅、教学经验不足等流言蜚语接踵而至。个别教师也因此对学校的未来和个人事业的发展失去了信心，纷纷离开五中另选他处！
是的没错，和你猜想的一样，那两年在社会各界的质疑声中，五中的生源质量乃至在家长和社会上的口碑，恐怖的一降再降……
太年轻就不被信任？这在学历超过60%都是全国重点师范院校毕业，其中更是不乏国内顶尖师范大学毕业生的219名教师队伍中，瞬间炸开了锅，都为有这样的评价感到愤愤不平。
不等不靠 自强自立
“不等不靠不抱怨，加强自身是关键。”就成了五中全体教师共同的目标！因为他们要用年轻去定义奋斗的含义，用激情来诠释年轻的价值，用行动证明年轻同样有能力！
近年来，一系列的校园制度化、规范化、科学化文件相继出台，为教师发展创造良好的环境和平台。举办“青年教师基本功大赛”、“高效课堂能手大赛”、“教师命题大赛”等讲课竞赛活动，让年轻教师上得了讲台、站得住讲台、站得稳讲台。教师自身也都咬定青山不放松，下定决心苦练功。
信息化教学、智慧课堂、互联网+教育等，多种引领时代的教育教学理念在校园内全面铺开。学校为教师成长搭平台指方向，教师为自己用青春去奋斗，让汗水不白流。高考教研、校际交流、开放教学，多途径潜心钻研、虚心学习、取长补短强化自身本领。
隐忍着社会的质疑和不信任，经过几年不懈的努力和付出，五中教师达到了用实力为自己正名的目标。他们虽然年轻，但年轻正是优质的资本，他们潮气蓬勃、活力四射，风华正茂而傲视群雄。
近年来，五中的年轻教师们在各级各类学科教学比赛中渐渐展露锋芒。仅2017年度，五中教师就在全国第十届创新课堂大赛、“一师一优课”活动、全国“中小学学科德育精品课”评选、市级优质课大赛、市教育信息化大赛、市级学科论文比赛等一系列比赛中，共获得26个国家级奖项，46个省级奖项，68个市级奖项，无论是获奖数量还是质量，在阜城同类学校位居前列！
这一摞摞的获奖证书，就是教学能力大幅提升的最好证明！
没有班级管理经验的教师算不上一名优秀的教育者！教学质量提升离不开一支爱岗敬业、乐于奉献、勤学善教的班主任队伍，采取多种措施促进学校班主任团队的成长。成立班主任工作室，以“用心去爱护学生、用情去感染学生、用理去引导学生”，作为教育的核心理念，总结、推广和吸收优秀的教育教学案例和方式；举办“十佳班主任”评选，表彰先进、鞭策后进、激励奋进。
在2017年安徽省班主任基本功大赛中，五中王艳老师成绩优异荣获省级第一名，并代表安徽省参加长三角地区班主任基本功大赛。王艳老师的优秀表现，正是五中近年来班主任队伍成长发展的一个缩影。
立德树人，是教育的根本任务，也是五中人孜孜以求的终极目标。五中在加强教师业务能力建设的同时，更加注重学校师德师风的培育，从而塑造教师强大的人格魅力和品行感召力。学校倾力打造“五中好教师”、“五中好班主任”等校园“五好”评选活动，先后涌现出一大批师德高尚的教师代表。仅2017年就有2人获得市级“师德工作先进个人”、3人获得“师德标兵”、1人获“阜阳好人”、1人获“优秀援藏教师”、1人获“安徽省巾帼建功标兵”等荣誉称号。
成就学生 屡创佳绩
优秀的教师是培育杰出人才的重要保证，为了能培育学生的创造性，五中教师结合自身特长和未来职业发展方向，加强对各种学科竞赛的研究和指导，积极鼓励并亲自辅导学有所长的学子参加各级各类学科竞赛，不断的把优秀的学生推向社会，在更广阔的的舞台上展示五中学子的风采和实力。
经过两年的辛勤付出，在2016年张虎、常帅武两位同学荣获第十七届全国中小学电脑制作活动国家级一等奖的基础上，2017年度五中学生竞赛获奖更是大放异彩，在第27届全国中学生英语能力竞赛中就有1人获全国一等奖、6人全国二等奖；第十八届中小学电脑制作创客大赛五中学子再夺全国二等奖的佳绩；2017年全省机器人大赛中，郑晓晴、赵新悦同学表现优异，包揽了一等奖前两名。在2017年全市首届气象类论文竞赛中，更是取得了全市特等奖的优异成绩。2018的脚步过半，五中学生在本年度的全国英语创新大赛中，进入省级复赛的有102人，晋级人数是去年的两倍之多，位居阜城同类学校前列。在刚刚结束的全市爱国主义读书教育活动中学生演讲比赛和“曹灿杯”第四届青少年朗诵大赛中我校学生纷纷斩获一等奖，并将代表阜阳市参加安徽省级大赛。所有这一切的成就，正是因为五中拥有一支师德高尚才学兼备的教师队伍，才更好的做到了塑造学生生命的天职。
培育高质量的教师团队的根本目标，是把一批批的学子送入理想的大学殿堂，给所有渴望成功的孩子提供人生前进的阶梯。近年来，面对生源质量严重下滑的情况，五中教师没有抱怨，因为他们都明白一个道理———改变不了别人的评价，那就改变自己的态度和思想。
在刻苦修炼内功的同时，学校始终秉持“低进高出，高进优出”的优良传统，破釜沉舟，负重前行，连续三年普通高等学校招生全国统一考试成绩获得大踏步前进，社会、家长、学生对五中的满意度和美誉度也在不断提升。在2018年的普通高等学校招生全国统一考试自主招生中，五中更是获得历史性突破，仅通过华中科技大学和湖南大学等211、985大学自主考试的学生就有近20人。
心中有信仰，眼中才有光芒；众人向太阳，未来必然辉煌。阜阳五中就是这么一所有理想信念，众人朝气蓬勃，以崇高之心办教育的学校。这里的教师境界高远，有定力、有韧劲，以高尚的品德和扎实的学识，培育着一批又一批优秀学子，书写着阜阳教育的新篇章。
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