党建引领促发展凝心聚力谱新篇
上接一版 牢固树立“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩。开展县处级领导干部党章党规专题培训，对全市所有村级党组织负责人进行警示教育；开设“纪律先生在身边”专栏，唤醒全市党员干部的党章党规党纪意识。
今年上半年，阜阳市共查处违反中央八项规定精神问题75起，处理114人，其中党纪政务处分84人；受理信访举报2498件（次），处置问题线索2748件，初核2122件，立案1460件，党政纪处分1590人，移送司法机关29人。
大抓基层基础 筑牢发展根基
“村委班子干得怎么样，还得群众来评价，我们的工作围绕的是群众，从群众中来，到群众中去”“绿水青山就是金山银山，穆寨村近年来把治水剿劣工作视为全村重要的中心工作，不仅重实效、而且看长效”……这是今年初，界首市芦村镇“基层党组织书记擂台赛”时的场景。当天，6位党组织书记登台，互比工作实绩，查补问题短板，推动各项重点工作任务有效落实，进一步展示了基层党组织书记精神风采。火车跑得快，全靠车头带。阜阳市高度重视各级领导班子建设，着力建设高素质执政骨干队伍。以抓党建促脱贫攻坚工作为例，仅2017年，阜阳市就选派261名县处级干部和25名企业领导班子成员担任第一书记和扶贫工作队长；2018年，选派25人到基层一线挂职、9人到市扶贫领域专项巡察机构挂职，调整10名乡镇党委专职扶贫副书记。
基层组织建设更加坚强有力。出台《关于实施党支部建设提升行动的实施意见》，进一步推进基层党组织全面进步、全面过硬；有序开展全市村和社区“两委”换届工作，明确县级领导分片联系包保乡镇（街道），乡镇（街道）领导班子成员分片包干、全程指导；认真开展基层党组织建设领域突出问题专项整治，全市11070个基层党组织查找问题28450个，制定措施27852条，完成整改任务23763条……
人才是城市发展的支撑。阜阳市牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强市战略，打造与建设现代化大美阜阳相匹配的人才高地。扎实推进“海创工程”“领创工程”“后备人才工程”和“拔尖人才工程”等重点人才工程，积极开展国家级博士后科研工作站申报推荐工作及第六批市级产业创新团队暨第三批皖北产业创新团队评选工作。今年上半年，“环境激素与生殖发育安徽省重点实验室”和“功能性复合调味品安徽省重点实验室”成功获批建设。
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