“十三五”期间，钦州将深入实施教育振兴计划学校这么建师资这么来改革这么做
晨报记者梁文辉实习生班洁
“十三五”期间，钦州市将深入实施教育振兴计划，以提质增量为主线，全面提高教育普及程度，提升教育质量，促进教育公平，努力实现教育现代化，打造北部湾沿海教育中心。那具体是怎么做的呢？市四届人大代表、市教育局局长莫怀荣作了详细解答。
学校这么建
“‘十三五\’期间，全市新建幼儿园330所，新建中小学30所左右，高中增加5到6所。”谈到学校的建设，莫怀荣代表用一组详细的数字开了头。
莫怀荣代表说，“十三五”期间，学前教育阶段，将实施学前教育第二期三年行动计划，扩大学前教育资源供给，重点将城镇居民区配套幼儿园办成公办幼儿园或普惠性民办幼儿园，全面改造提升小学（教学点）附设幼儿园，形成政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制，实现每个镇至少有一所公办中心幼儿园，基本解决“入园难”问题。
义务教育阶段，将优化学校布局，加大教育资源向镇、村倾斜，全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件，推进义务教育学校标准化建设，新建和改扩建一批学校，消除“大班额”、“超大班额”和寄宿学校“大通铺”现象，有效破解“入学难”。
高中教育阶段，将实施高中教育突破发展工程，推进钦州市科技高中、市高新区实验学校、市十八中、市外国语学校新校区等高中学校项目建设，力争新创办2-4所自治区示范性普通高中。同时引进1-2所全国有影响的高中建设分校，基本实现普通高中学校结构化，满足初中毕业生接受高中阶段教育的需求。
职业教育、高等教育、特殊教育等其它的教育，在“十三五”期间也进行了布局。
师资这么来
建了这么多学校，如何保证师资力量的配置呢？
莫怀荣代表说，过去核定的编制已经远远不能满足学生增长、学校增长的要求。针对这一情况，准备采取两种办法进行，一种办法是原有的编制用足用齐，不要有空编；一种办法是在自治区重新核定编制、总量控制之下,保证老师队伍的数量。
数量保证了的情况下也要提升质量。莫怀荣代表表示，将通过搭建骨干教师成长平台以及优质学校的帮扶、轮岗、培训等一系列的方式来提升教师队伍的素质。2016年重点倾向乡村教师和代课老师的培训，对他们的专业技能，“最基础的，他们需要什么，我们就培训什么。”
“除了老师，我们还将建立健全校长培养培训、引进、使用长效机制，全面提升中小学校长专业化水平和办学治校能力；加快推进县域义务教育学校校长和教师的交流机制。”莫怀荣代表如是说。
改革这么做“教育改革要秉持两个理念，一是不能不变，守旧而不变就会远远落后于整个教育发展或整个社会对人才的需求；二是也不能变得太快，有些是历久而弥新的、经得住时间考验，且最本质最核心的东西，它应该是不变的。”在谈到教育改革时，莫怀荣代表介绍，“十三五”期间防城港市将全面深化教育改革，建立健全与经济社会发展相适应的现代教育体制机制，推动教育全面发展。
莫怀荣代表说，教育领域的综合改革，就拿高中课改来说，高中课改以后，老师的教学理念，学生学习的方式，已经在慢慢地、悄然地发生变化。高中课改的变化以及产生的效果不是一朝一夕、立竿见影的，高中课改促使我们高中校长必须去思考，我们要为学生走向社会奠定什么样的基础。
莫怀荣代表表示，教育改革不是一蹴而就的，一定要一边改革，也要一边守住教育最基本的规律，让改革的步伐迈得更稳健更扎实，这样才是对学生真正地负责任，“如果要讲改革的话，2016年我们教育行政部门主要是通过改革评价来推动提高教育质量。”
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