2014年“春风行动”圆满结束1万多人实现本地就业
（记者何治林）随着钦州市企业转型升级加快，企业对技能和管理人才的需求不断增多，而现有技工、管理人才供给存在总量严重不足，造成结构性招工难和务工难的矛盾比较突出。为帮助农村劳动力实现转移就业和缓解园区企业用工压力，市人社局、总工会、妇联等相关部门于2014年1月20日至3月20日春节前后深入开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”专项系列活动。
防城港市各级人社部门根据节后农村劳动者外出务工就业高峰的特点，在开展了辖区内用工信息和就业需求的调查摸底后，以“春风行动”为载体，举办一系列招聘会，同时充分利用“周三小型招聘会”平台，免费为企业和求职者提供双向选择交流平台。各县区结合本地实际，组织500多家企业深入黄屋屯、小董、大寺等10多个乡镇举行系列招聘活动，招聘现场接待群众应聘咨询3万多人次，达成用工意向1万多人。
为解决农村就业信息不到位不及时等问题，加强引导返乡务工人员回乡就业创业，市人社局广泛开展宣传工作，组织宣传人员进乡入村，在进城务工农村劳动者集中的车站、市场、乡镇主要街道等地宣传就业、培训信息和创业政策信息，在各镇、街道办开辟宣传专栏，使“春风行动”和招聘活动信息家喻户晓。
据悉，“春风行动”专项系列活动期间，防城港市举办大小招聘会共48场，免费发放就业法律法规政策信息、企业用工信息、职工维权政策、技能培训信息等宣传资料13.6万多份；提供就业岗位6.7万多个，进场求职约12万人次，本地企业吸纳农村转移就业者16369人。组织1240人参加职业技能培训，139人接受创业培训服务。
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