企退人员基本养老金最低标准调整
玉林市社保局工作人员介绍，2001年，自治区人民政府印发了相关规定，确定了全区基本养老金最低保证标准制度。该政策至今，对保障全区企业退休人员基本生活，推进企业职工基本养老保险制度顺利发展起到了重要的作用。随着企业职工基本养老保险制度进一步发展，继续执行基本养老金最低保证标准制度与现行“权利与义务相对应、公平与效率相结合”的养老保险基本原则及“多缴多得、长缴多得”的激励机制相矛盾，不利于基本养老保险制度进一步深入发展。
根据人力资源社会保障部、财政部2016年12月下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确规定“不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平，已建立最低养老金标准的地区，要按程序予以取消”，广西采取平稳过渡的办法加以解决。
即从2017年1月1日（含）起，企业退休人员基本养老金未达到2016年当地月最低工资标准80%的，按2016年当地月最低工资标准的80%发放。今后当地月最低工资标准如有提高，企业退休人员月基本养老金最低计发标准不再随之提高。即今后最低基本养老金标准一直保持按2016年当地月最低工资标准的80%执行不变，不随着最低工资标准的提高而改变。
记者了解到，根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》（桂政发〔2015〕13号）规定，2015年全区一类、二类、三类、四类地区当地职工最低工资标准分别为1400元、1210元、1085元和1000元。2016年没有调整提高，仍执行2015年的标准。
其中：一类地区包括南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）和钦州市。二类地区包括贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市和崇左市。三类地区包括全区各县级市。四类地区包括全区各县、自治县。
执行新规后，全区一类、二类、三类、四类地区当地退休人员基本养老金最低标准分别封定为1120元、968元、868元和800元。
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