宫祥勋严重违纪违法案件警示录连载 小科长的“大买卖”（连载四）
讨价还价，精明算盘终成空想
“买卖”做得风生水起的宫祥勋，官场上却不尽如人意。尤其是2006年至2008年，东营市安监局连续3次调整干部，宫祥勋都与晋升无缘，一想到一些资历、履历都不如他的年轻同志纷纷得到提拔，而自己还在副科级的老位子上打转，他的心态便开始失衡。面对工作上的“不如意”，他没有反躬自省，对照先进查摆自己的业务能力和工作实绩是否达到了提拔的条件，反而觉得自己是“被领导排斥”“被领导划到了‘圈外’”，而且“有时还明里暗里被不点名批评”，整日郁郁寡欢。
作为组织的一分子，每一名党员干部在组织人事调整时都会面对“进退留转”的问题。无论是提拔重用，还是继续考察锻炼，组织的安排都自有其道理。作为党员干部，最重要的是坚决服从组织安排，以淡然自若的平常心态看待个人的进退得失，把主要精力倾注到为党做事、为群众服务上来。宫祥勋不仅没有摆正心态，反而经常抱怨组织给他的职务“不够理想”，并用权钱交易的方式替自己找补，全然没有了共产党员的政治觉悟和组织性纪律性。
尽管费尽心机四处捞钱来弥补自己仕途上的“失意”，但宫祥勋并没有对提拔“大业”死心，骨子里他还是一个积极追求个人进步的“官迷”。2019年，考虑到自己在正科级的位子上已经坐了八九年，数着算着也该提副县级了，宫祥勋闲着没事就喜欢在办公室反复检查自己的干部任职履历表，生怕有什么地方填写得不对或者不符合要求。检查完后，宫祥勋还经常装模作样地把简历送到人事部门请工作人员帮忙“审阅”“修改”……这种近乎跑官要官的荒唐行为令人啼笑皆非，也将宫祥勋的官迷心态暴露无遗。
更荒诞的事情发生在宫祥勋被留置后。失去了人身自由和任何退路的宫祥勋，并没有对组织交心、积极配合审查调查，反而将他爱打“小算盘”的作派发挥到了极致：一开始，宫祥勋不但不老老实实地交代问题，反而摆出一副“主动立功”的架势，将道听途说来的别人的情况先罗列一番，企图通过提供他人的相关线索来减轻自己的罪责。后来，经办案人员反复思想开导、感觉幻想无望后，宫祥勋终于愿意逐条坦白个人违纪违法事实。但在交代问题时，他却仍然不忘一次次追问：“我这笔受贿款项是属于违纪还是违法？能不能尽量按违纪来算？”“我那个索贿行为能转成受贿吗？”“我的刑期能减减吗？”……
留置期间，宫祥勋还向专案组成员要来不少空白纸，在上面写写划划，将自己的想法和疑惑详细记录下来，几十页A4纸很快被他写得密密麻麻。在这些杂乱无章、近乎“意识流”的文字中，有一些被宫祥勋专门用方框标注出来，“是否算重大立功？是降比例还是降档次？”“判缓、双开，跪求！”“不去法院不行吗？还非得去法院吗？”“恳求领导给我出个立功证明吧！”……哪怕是走到了被留置的境地，宫祥勋还是没有忘记与组织“讲条件”，将本该做到的老实坦白、主动交代当作与组织讨价还价的筹码。只不过，他的小算盘打得再精明，最终也只能落得一场空！
执纪者说：能否正确对待组织、正确对待个人进退留转，直接考验党员干部的党性觉悟、思想境界、胸襟气度。宫祥勋面对个人的职位安排心态失衡，用捞钱来弥补自己的“失意”，甚至在留置后还没忘记打“小算盘”，跟组织讲条件，说到底是背弃理想信念、丧失党性原则。党员干部要真正在思想上解决“入党为什么、‘当官’做什么、身后留什么”的问题，牢记初心使命，保持政治定力，做到“进则奋发有为、退则坦然面对、留则意志不衰、转则迎接挑战”。
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