东营市公安局 以练促战 提升服务发展“平安战力”
今年以来，东营市公安局以实战实景合成作战为主训模式，突出做好练兵方案设计、平台搭建、训练基础保障、实景实训等关键环节，构建了科学高效的全警实战大练兵现代训练体系，不断提升民警打击破案、服务群众的能力和水平，为服务保障东营高质量发展提供有力支撑。
推行“指尖学考”搭建练兵新“舞台”
今年3月份，市公安局依托警务通手机客户端，建设大练兵APP学考平台，方便民警利用琐碎时间，随时随地进行不同科目的在线学习、模拟考试，动动手指就能检验自身水平。
既有精美“大餐”，又有特色“拼盘”。市公安局充分借助“指尖警务”，组建覆盖全警的大练兵联络群，围绕民警所需所盼，把碎片化的需求征集起来，统一梳理、分解，推送到各个教官团队。疫情发生初期，许多民警反映希望市局能推出疫情防控规范执法和自身防范指南，市公安局迅速组织教官团队研究录制了3个执勤防护和2个心理服务微课程，视频点击总量达到5500余次，受到广大民警、辅警的热捧。他们把“小课堂”“微课程”搬到新媒体上，有的在“抖音”“头条号”等发布后成为了“爆款”作品，在民警们的“朋友圈”也迅速传播，扩大了影响力，提升了服务效果。
市公安局还在公安内网开辟“全警实战大练兵”专题网站和全警“网上实战练兵”学考平台，同步上线运行。截至目前，共为民警提供各类学习资料35项，推出“微课程”教学视频23条。
推行分类施训增强练兵实效性
5月19日下午，全市公安机关全警实战大练兵队列礼仪专项训练月活动正式启动，局领导带头参训、各层级各警种全警覆盖，并确定了每周最低2训的频次及不少于2小时训练时长等“硬指标”。同时，集中开展接待群众、会务礼仪方面培训，外练形象、内修素养，锤炼良好纪律作风和精神风貌。
队列礼仪专项训练是全警岗位练兵项目之一，除此以外，按照东营市公安局大练兵方案总体要求，30个警种系统分类制定练兵分方案同步推进实施。他们把全警实战大练兵作为提升民警素质本领、提升队伍整体战斗的重要抓手，推行分类实训，精心制定战训方案，细化量化目标任务，搭建横向纵向相结合的练兵工作运行机制和框架。
市公安局制定全警实战大练兵考评办法，纳入年度对各分县局、市局各警种部门的综合评价，压实考评责任。区分市局层面、警种系统层面、分县局层面等三个层面，统筹推进全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵。先后对市局层面承训的7大类练兵项目，警种部门开展的5类16项练兵任务、16项比武竞赛项目，确定练兵方式、组织形式和时间安排，为全警实战大练兵明确路径，列出了时间表和路线图。编撰完成公安机关规范执法执勤工作指引、爆炸物品识别与专业处置、最小警组现场执法指导手册等10余套实战练兵教案教材，推动练兵成果全警应用。
坚持实战导向多元检验练兵成果
以技能练兵适应新形势，提炼护航发展“新战法”。东营市公安局坚持“练、考、赛、评”多元化、多方式检验练兵成果，广泛开展考核评比和竞赛比武。聚焦谁来教、谁来考、谁来评，他们主动对接国内相关领域一流团队，精选优秀教学案例，精细谋划培训、考评方案，着力提升大练兵质效。
市公安局重点深化学习和比赛结合，提升信息化应用能力，主动邀请了360公司公安事业部专家举办“大数据讲堂”，围绕公安大数据实战应用开展典型案例评选比武，竞比评选出10个典型案例。他们把训练和实战结合，提升技术应用能力，组织举办了“防控新型冠状病毒疫情执法活动操作规范网上培训班”“交通违法知识处理培训班”等专项培训32起，开展集中考试39场次。举办经侦应用云、经侦专业数据查询、资金分析软件等应用培训，选派35名民警到基层派出所跟班培训，提升民警打击经济犯罪维护金融安全的能力。
实训源于实需，实绩检验实战。市公安局把公安业务硬指标作为检验练兵实效的评判依据，围绕群众安全感提升目标，集中开展“全警破案追逃、警务网格治理效能提升、群众安全感和满意度提升”等四项大竞赛大比武，每月一调度、每季度一排名、每半年一亮效竞比，着力实现以练兵比武助推公安业务工作、以公安业务工作实绩检验大练兵实效。
（记者 魏安栋通讯员 郑子林 解朋龙）
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