东营市前三季度2.1万人再就业
记者 李玲 通讯员 罗丹 报道
今年以来，市人力资源和社会保障局通过实施失业人员再就业服务驿站项目，搭建人性化、专业化、全程化的再就业服务工作平台，提供“保姆式”贴心服务。对失业人员开展“三个一”就业帮扶。今年前三季度，全市实现失业人员再就业22135人。
“三个一”帮扶指的是给失业人员“一个服务电话，一个就业岗位，一次培训机会”，着力破解传统就业市场就业信息不对称、传导触及度不深、信息公信力不足、职业竞争力不强等失业人员再就业壁垒。
给失业人员一个服务电话，传递“真关心”。工作人员每月定期梳理新增失业人员名单，主动贴近失业人员，通过电话联络的方式，讲解东营市就业创业系列政策和帮扶措施，让服务对象熟悉政策内容和办理程序，切实提升政策知晓度。了解服务对象就业意愿、技能状况和从业经历，做到“就业状态清、个人情况清、社保关系清、技能状况清、就业意愿清”五个清。通过对失业原因分析，科学诊断其求职就业面临的困难和问题，帮助其合理确定职业定位和方向，有针对性地提出解决方案和建议。让失业人员感受到政府对自己的关心牵挂，鼓足再就业信心、明确再就业方向。
给失业人员一个就业岗位，送出“好机遇”。根据失业人员就业意愿和能力素质，工作人员分级分类提供职业介绍和职业指导服务，提供就业信息，推荐就业岗位，建起用人单位和求职者之间的沟通纽带。打造“东营市名校名企直通车”招聘品牌，组织开展了四届“东营学子家乡行”以及“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等特色专项招聘活动，通过网络、电话、短信等多种形式通知失业人员参加招聘会，充分发挥市场对失业人员与就业岗位的对接匹配和优化调节作用。开发“东营市就业创业服务联盟——— 人力资源分盟”网站，打造线上人力资源市场，实现了失业人员个人求职信息和企业招聘信息实时发布。建立QQ、微信服务群，实时收集全市近500家优质企业招聘信息，根据失业人员求职需求，进行求职招聘信息双向推送，破解了之前用人单位难以找寻求职人员，失业人员不知有何就业机会的信息沟通难点。积极开发公益性岗位，对大龄失业人员等就业困难人员进行托底安置。
给失业人员一次培训机会，带出“真本领”。为提高失业人员就业本领，工作人员主动帮助失业人员分析选择合适的培训项目，积极引导失业人员参加就业创业培训。认真贯彻落实终身职业技能培训制度，推行职业技能提升培训。针对失业人员等就业重点群体，深入调研掌握市场和产业发展需求，全面开展企业职工岗前、新型学徒制、就业技能、岗位技能提升等综合性培训，提高其就业竞争力；针对创业人群，定向开展高技能培训、创业创新培训，提高其创业能力。在培训方式方面，推广“互联网+职业培训”模式，完善与就业创业相衔接的培训课程和内容，逐步开发使用数字化培训课程，方便劳动者随时、随地、随需学习。
“三个一”再就业帮扶模式的成功运行，为失业人员构建了更贴心、更有针对性的全方位就业服务体系。模式运行以来，已累计联系失业人员748名，建立服务档案207份，提供涉及社保缴费、就业创业政策、人事代理服务等各项政策咨询服务500余人次。2019年前三季度全市实现失业人员再就业2.1万人，为东营市就业质量提升和服务型政府打造奠定了坚实的基础。
新闻推荐
他曾抵达过地球的两端———南北极点；他曾登顶欧洲、非洲、大洋洲的最高峰；他曾三次攀登珠穆朗玛峰；他在攀登珠穆朗...
东营新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离东营再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。