邮储银行东营市分行 提升“内控提升”活动质效

2018年以来,邮储银行东营市分行以“内控提升”活动为契机,通过制度管控、强化监督、文化渗透等三个方面工作将合规文化理念贯穿到全体干部和员工心中,努力构建科学有效、控制严密的风控屏障,有效提升了全行内控合规管理水平。

该行提升监督检查穿透力。加快推进合规检查转型,常态化开展飞行检查,适时开展整体接管检查,彻查案件线索、风险隐患、违规违章行为,提升检查效能。加大非现场检查比重和力度,组建非现场检查队伍,进一步提高了风险排查工作的精准度和针对性。

强化制度管控力度。强化制度文件合规管理,按季开展制度及文件梳理工作,增强制度管理合规性；深入开展制度评估,专题研究违规问题屡查屡犯的制度层面问题,提出针对性解决措施,提升制度科学性。

持续进行合规文化渗透。组织全员开展内控合规知识学习测试活动,编制岗位《合规指南》,组织签订合规承诺书470份,有效提高了员工责任感和合规约束力。

2019年,邮储银行东营市分行将继续巩固“内控提升”活动工作成果,提升内控合规执行力,保障业务健康持续发展。

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