暑假将至，保姆市场人手紧缺“家政+教育辅导”保姆受青睐
6月28日，记者从阳光大姐家政公司了解到，眼下已有不少市民前来寻找保姆，尤其是一些既能提供家政服务又能辅导孩子功课的“二合一”家政人员更是受到青睐。
假期到，保姆走俏
市民张先生两口子都在政府部门上班，他们的孩子上小学四年级，即将放暑假，因为双方的老人一方家在千里之外，另一方家里杂务事缠身，抽不时间来照顾孩子，张先生就想找个假期保姆，既能在生活上照顾孩子，又能辅导孩子的功课。
据了解，持相同想法的家长不在少数。“最近来我们这儿找保姆的人很多，有不少人指明要找既能提供家政服务又能辅导孩子功课的‘二合一\’家政人员，”6月28日，阳光大姐家政公司的尹秀菊经理对记者说道，“昨天我们这里刚回来5名家政人员，结果当天就全被人领走了，现在保姆已经有些供不应求了，排队等着的市民很多。”
保姆的3种类型
据尹秀菊介绍，她们公司目前拥有家政人员七八百人，大体可分为专业家政员、普通家政员和钟点工三类。
专业家政员一般都经过东营职业学院、石油大学等相关心理教育学专家的培训，文化水平较高，工作能力较高，能较好地满足家长照顾孩子生活和学习的期望，因此工资也相对较高，月工资一般在1800元左右。对这一价格，大部分家庭还是能接受的。
普通家政员是指年龄相对较大、文化水平稍低一些但有经验的家政人员，她们主要以照顾人们的生活为主，月工资一般会在1300元左右。
还有一种是钟点工，由于跳动性比较大、工作时间不定，分为两种情况：一种是每天工作4个小时，按10元/小时算工资；还有一种是按月结算工资。有的人月工资也拿到1000元以上。“
“这段时间，家政人员出现了供不应求的现象，一方面是市民的需求多了，但主要原因是正值麦收季节，很多家政人员回家收麦去了，”尹经理对记者说，“估计要等到麦收结束后，人手紧张的情况才能得到缓解”。
要求越来越“挑剔”
“如今人们对保姆的需求量和文化层次的要求越来越高，为了能给用户提供一个满意的服务，我们对员工加大了培训力度，并要求不经培训就不上岗、不查体不能进家、不签合同不派工，同时为了让大家放心，公司还将家政人员的情况包括身份证复印件、户口本复印件、家庭情况都进行了备份。”尹秀菊说。
据了解，目前也有一些大学生在寻找暑期家教工作，对此，尹秀菊的建议是，大学生最好到正规的家政公司体验生活，在这里，他们的待遇与正规家政人员一致，可以有效维护好自己的合法权益。(记者 李召伟 见习记者 黄海霞)
市民如何找保姆
市民如何找保姆。尹经理提醒，市民在办理家政服务手续时有三个方面需要注意。
一是市民要缴纳20元的管理费，若成交需再缴纳80元的成交费；
二是市民不直接给家政人员发工资，而是向家政公司预交一个月的工资，待这个月结束后，家政人员拿着雇主的签字到公司领取工资，同时雇主预交下一个月的工资；
三是签订三方合同后，雇主在一个月内，若不满意可及时提出，家政公司将为其免费调换家政人员，一个月内可调换三次；若超出一个月，需另外再缴费。如果雇主长期雇佣同一个家政人员，则雇主每月只需多交20元的管理费即可。
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