新闻内容深入推进两学一做学习教育东营市地税局直属征
深入推进
“两学一做”学习教育
东营市地税局直属征收局围绕“查理想信念真不真，树坚定正确政治方向”开展专题研讨，不断深化“两学一做”学习教育。党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，坚定正确政治方向。把党章的要求转变为自觉的行动，在落实税收优惠政策、文明服务纳税人中发挥先锋模范作用、示范引领带动作用。
（陈立梅崔建莉徐鸿伟）
“两学一做”学习教育
激发党建活力
东营市地税局开发区分局在“两学一做”学习教育中强化教育和正面引导，突出责任担当和服务意识，全面激发党建工作活力，收到明显效果。该局制定思想政治理论学习计划，开展专题党课、学习讨论等活动，强化党员干部的阵地意识，严格落实“一岗双责”，完善责任监督和追究制度，重点查改不作为、慢作为、懒作为等现象。
（李红燕刘娟）
以实际行动检验
“两学一做”学习教育成效
利津县地税局在“两学一做”学习教育中，以专心学习党章党规、学习系列讲话为基础，以做合格党员为目标，以实际行动检验“两学一做”学习教育效果。该局成立党员服务队，设立“党员先锋岗”，实行“一把手”带头值班制度，统筹协调各项办税工作。在办税服务厅开辟“营改增”绿色通道，设立咨询辅导专区，切实提升了纳税人满意度。（杨希峰）
积极优化纳税服务工作
地税陈庄中心税务所按“营改增”需求深化纳税服务工作，从“资源配置”到“协调配合”，逐项、逐条进行调整、修改，使纳税服务更优化、更便捷。该所设立“营改增”绿色通道和服务专区，进一步完善预约服务，严格落实一次性告知和首问责任制，实现涉税业务“一站式”办结。主动与国税部门沟通协作，对工作中出现的问题及时沟通解决。加强内部协作，凝心聚力做好“营改增”纳税服务各项工作
（杨希峰）
认真做好税收转型工作
利津县地税局开发区中心税务所通过集中学习、定向培训等形式，进行全员充电，认真做好税收转型工作，积极应对“营改增”带来的新挑战。该所充分把握好新知识、新政策、新调整，针对“营改增”变化过程中可能会涉及到的各环节调整变化、操作要领变动以及各方面的衔接问题，逐一进行细致的讨论分析。严格内部执法监督和执法责任追究制度，强化监督和管理，从而实现“以人管人”到“制度管人”的根本转变。
（李凯发）
“问需求、优服务、促发展”活动见成效
地税胜利中心税务所开展“问需求、优服务、促发展”活动，面对面征求纳税人意见和建议，帮助企业排忧解难。该所调研工作人员带着调查问卷，深入到重点税源企业和有代表性的个体户逐一上门走访，耐心倾听纳税人的意见建议。并建立健全走访台账，分类汇总纳税人的需求，尽快解决企业存在的困难和问题。
（高斐斐）
探索“国地政企
多方合作”新机制
近日，地税牛庄中心税务所组织了国税、地税、地方政府和企业共同参加的多方会谈，共同探讨“营改增”后加强多方合作新机制。根据“营改增”后出现的新情况、新问题，总结新经验，探索新思路，就定期组织国地政企多方会谈、加强全面合作、资源共享、加强综合治税平台建设、国税委托地税代征边远地区增值税达成共识。
（郭爱菊魏建峰）
召开“纪律行动”讨论会
垦利县地税局垦利中心税务所全体党员围绕“如何开展好纪律行动”及“两学一做”学习教育，不断丰富自身党建知识，增强自身的党性修养和政治素养。结合党支部的自身特点与工作实际，创新纳税服务措施和手段，改进和优化纳税服务，积极构建和谐的税收征纳关系。
（刘桂全庄洪海）
不断提升
绩效管理质量
近日，地税永安中心税务所成立绩效管理领导小组，选配管理员负责绩效管理督导、通报、考核、统计，提高了绩效管理质量。该所实施“三单管理”，即所长派发任务单、督导单、约谈单，确保重点绩效管理到位。严格执行考核办法，每月考核、每季和年终进行汇总考核。绩效管理员定期组织绩效学习，定期督导通报，现已通报７次。建立动态绩效管理人员档案，推动各项工作衔接有序、运行高效。
（孙玉杰）
“智·惠”服务引客来
今年以来，工商银行东营分行结合上级行配备的智能设备，对网点进行竞争力提升改造，引导客户使用智能设备，网点综合服务客户能力得到有效提升，受到客户好评。该行专门组织年轻骨干学习研究，在营业厅显著位置摆放智能设备使用指引。该行下发了“微易拍”等设备，带到了网点周边的幼儿园、社区广场，通过下载该行“融ｅ联”免费为客户打印照片，邀请客户到店体验更多智能服务。
（纪祥）
多举措
建设“职工之家”
利津县各乡镇（街道）总工会全部建立了职工服务（中心）大厅，建立了困难职工档案和帮扶基金，对辖区内所有职工开展帮扶救助、职业介绍、法律咨询等帮扶工作。举办了利津“工商银行杯”创业大赛。组织开展困难职工、农民工及子女技能培训、创业培训、家政服务培训等，让工会会员切实感受到工会组织“家”的温暖。
（任学英门玉娇）
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