利津县推行“网格化”造林
本报利津讯连日来,利津县王庄沙区生态林场内到处一片热火朝天的繁忙景象,来自县直各部门单位的工作人员正忙着植树造林。
为深入实施“三年增绿”计划,利津县创新推行了“网格化”造林新模式,把101个县直部门单位、8个乡镇街道、21所中小学校的1万多名干部职工编成7个义务植树队,按照每人每年5棵树的标准,分赴不同区域,开展义务植树活动,并负责每一棵新植苗木的“种、管、护”,当年成活率达不到90%一律返工补植,确保种一棵活一棵,栽一片成一片。目前,已全面完成本年度植树任务15000棵,预计三年义务植树将完成45000棵。
东营市“三年增绿”工作动员会议召开后,利津县对年度增绿工作进行了详细部署,科学制定工作方案,创新工作方式方法,层层落实建设责任,全面启动三年增绿工作。围绕三年造林目标,该县编制了绿色生态利津建设规划,确立了“一城、两带、三网、四园、多点”的总体布局。按照规划将任务全部分解落实到乡镇街道、责任部门,并签订目标责任书,136个市县驻村工作组联系点全部认领了责任林。
为破解资金难题,县财政专门列支2500万元用于工程县级配套、土地流转、迁占补偿等前期投入,同时,积极申报农发行贷款6.5亿元,争取欧投行贷款300万欧元,确保后续资金持续跟进。另外,采取财政贴息、以奖代补、风险补偿、PPP等方式吸引社会资本参与建设。整合各类农林水项目政策资金,集中投放,发挥各类资金的规模效益。
高标定位,种养并重,按照科学规划、建管并重、林水结合、适地适树、先易后难的原则,该县突出水利配套,减少台田工程,不搞大拆大建,不搞一刀切,对立地条件好的地块尽快绿化,对立地条件差的地块,先改土后绿化,确保林木成活率。在工程实施过程中,坚持“必须做好土地整平等基础工程、必须施肥、必须浇水、必须适地适树”,确保一步到位。同时,严格执行项目公示制、招标投标制、工程监理制、合同管理制和法人终身责任制“五制”管理,对已经完成的造林工程按地域和权属,采取公司化管理、建立专职护林员等方式由乡镇街道进行专门管护,明确管护范围、管护标准、管护责任和奖惩措施。
制定严格的考核督导机制是保障工程顺利推进的保障。利津县把三年增绿工作纳入全县经济社会发展综合评价体系,增加绿化指标年度考核权重,强化指标约束。建立了县级领导包靠机制,7名县级干部划片包靠各重点绿化工程,靠前指挥、全面负责、一包到底,协调解决工程中遇到的重难点问题。
同时,建立“挂图督战”工作制度,绘制了增绿会战规划图,把各责任单位年度目标、重点任务、进度安排等汇编成册,形成增绿督导“作战图”。9个督导组带图到实地现场督导,每周调度通报、每月观摩评比,发现问题及时督办整改,确保全县各项工程高标准、高质量、高效率推进。
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