干部讲坛显身手 现场办公解难题利津县创优环境集聚发展
为引导全县广大干部把时间和精力用在学习、谋划和落实工作上，打造一支眼界、思路开阔的干部队伍，该县结合“爱我利津、敢于担当、跨越发展”主题教育实践活动，创新实施了“干部讲坛”制度，演讲者可结合重要活动或一段时期的社会热点，就某一方面问题进行专题研讨，也可围绕推动某一项重点工程、重点项目或民生实事谈思路、谈办法。为确保讲坛质量，该县建立完善了工作机制和考核机制，切实把举办讲坛的过程变成谋划发展、学习提高、相互启发、推进工作的过程。目前，该县举办了“干部讲坛”5期，800余人参加。
优化环境，重在破解发展难题。该县积极引导各部门各单位重心下移，资源下沉，着力破解影响发展的突出问题。为破解中小企业融资难题，该县举办了2013年政银企项目推介会，推介重点项目81个，资金需求总额101亿元。针对企业用工难问题，先后开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动，为企业搭建招工平台。围绕产业发展加强高端人才引进培养，促进产业与人才双向对接，突破制约企业发展的人才瓶颈。省农科院高新技术研究中心研究员、泰山学者王兴军与绿野菇业公司合作开发“食用菌高效栽培技术”，可缩短食用菌生产周期15天，降低生产成本20%左右。
优化环境，突出体现在该县实行的现场办公等一系列制度上。为确保项目建设顺利推进，利津县委、县政府主要领导定期对事关全县发展的重点项目、重点企业、重大民生问题进行一线调研、现场办公，做到每项工作责任具体化、措施具体化、时限具体化；大力推行一线工作法，建立了“县级领导主抓、职能部门履职、相关部门服务、具体人员负责”的工作协调推进机制，让问题在一线发现、办法在一线寻找、困难在一线解决。加快行政审批服务提速步伐，推行“一站式”审批服务模式。实施了县行政审批中心扩建工程，完善了审批功能，审批服务事项90项。在8个乡镇(街道)设立了便民服务中心，设立便民服务代办点36个，初步形成了覆盖县、乡(镇)、村三级的便民服务体系。建立完善项目审批服务“绿色通道”制度，整体审批时限由原来的5843个工作日，压缩为985个工作日，时限缩减率达到了83.1%。
优化环境的“组合拳”，把发展环境转化为现实生产力，使该县成为吸引项目、资金、人才和技术的“洼地”，一大批科技含量高、带动能力强的大项目纷纷登台亮相，成为县域经济的“明星”。奥博太阳能热电产业园项目总投资20亿元，采用先进的熔封技术，可组装有效长度4米的中高温真空集热管，综合热效率达到了80%以上，填补了我国大型太阳能高温真空管领域的技术空白。（李东乾 张小良）
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