地税一线报道（七）齐心一意为地税——— 省级青年文明号集体利津县地税局汀罗中心所侧记
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“我们一共8名同志，担负着410户的税收管理工作，今年的税收任务是1700多万元。”近日，采访组来到利津县地税局汀罗中心所，所长王奇对我们说。
利津县地税局汀罗中心所负责汀罗、刁口两个乡镇的地方税收征管工作，两个乡镇的土地面积接近全县的一半，地广人稀，税源零星分散、条件差、任务重、责任大。全所同志满怀干事创业、创先争优的热情，深入贯彻“立足实际，攻坚克难，以苦为乐，创新服务”的十六字工作思路，树正气、提素质，提升服务水平，向社会、向上级交了一份满意的答卷。
2009年、2010年和2011年连续三年被当地党委政府评为突出贡献单位、先进党支部，连续6年被县地税局评为先进单位，先后获得省级青年文明号和市级精神文明建设先进单位等荣誉称号。
“三比三看”倡树正气
踏入整洁宽敞的办公楼，一副“三比三看”的展板映入眼帘，“一是与下岗职工对比，比条件、比追求、比毅力，看自己是否爱岗敬业，增强干部职工工作的优越感；二是与企业一线工人对比，比环境、比待遇、比劳动强度，看自己是否知足常乐；三是与英模及身边的先进典型人物对比，比信仰、比理想、比奉献，看自己对待人生和事业的态度。”“态度很重要，干好事情先要端正态度。为了端正干部职工的干事创业态度，将‘三比三看\’活动落到实处，2011年以来，我们利用节假日期间先后开展对比教育启示活动7期，组织干部职工同社会劳模近距离接触，找差距，学习他们的闪光点；开展干部职工角色互换活动，让干部职工扮演纳税人，增强为纳税人服务的意识。”谈到“三比三看”，王奇给我们一一展开。“每期对比教育启示活动结束后，全体干部职工人人撰写教育启示心得体会并谈感受、找差距，力争讲学习，比奉献，创先争优，不甘人后，树立起了‘扎根地税、献身地税\’的良好精神风貌。”
“岗位练兵”催人奋进
“‘业务不过关，不是好税官\’，这是我时常鞭策自己的一句话”。倪少东说，他是2011年刚加入地税队伍的一名新兵。“刚踏上地税这个岗位的时候，我对‘征管\’、‘税源\’、‘稽查\’等概念弄不明、摸不透，不懂就不能开展工作，有的同志理论熟练，但是实践技能不行。针对这种情况，王所长带领我们开展经常性岗位练兵活动，时时学、处处学！这是去年我们参加税收检查技能大赛的活动照片，这是今年年初举办的计算机技能操作比赛和税收业务辩论赛活动现场情况。”在走廊一角，倪少东指着墙上的图片，兴奋之情溢于言表。“这些活动的开展不仅让我们查缺补漏，提高了业务技能，而且使同事间的关系更加融洽，工作上的气氛更加活跃，现在我们人人都把税收工作当乐趣、当挑战，工作并快乐着！”
“创新服务”搭建平台
来到办税服务大厅，一面鲜红的旗帜静静地立在大厅一角，仿佛正等着它的主人出发。“这是我们成立的青年志愿者纳税服务队的旗帜，‘服务是立行之本，创新是发展之道\’，今年以来，我们先后5次组织青年志愿者纳税服务队走向社会，到集市、企业送政策上门，让他们了解税收、知晓最新政策。”王所长说。
提起纳税服务，人们脑海中首先浮现的是优雅洁净的办税服务厅和面带微笑、文明收税的工作人员。其实这仅仅是纳税服务工作的一个层面。“除了实行‘一窗多能\’服务模式，我们还搭建平台，以开展‘党员先锋岗、示范窗口评比\’活动为载体，发挥党员和优秀窗口的引领示范作用，做为纳税人服务的标兵。”顺着王所长所指，我们仿佛看到了那一个个标识牌后面洋溢的笑脸和齐心一意为地税工作的豪情。 (程建芳 李有俊)
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