检视问题不回避 整改落实再提速
本报讯 全市“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，东营市各级各部门单位创新学习方式，刀刃向内检视问题，推动问题整改再提速，促进主题教育走深走实。
市住房城建管理局对照工作台账“个别承租户转租市直公租房”的问题，采取多措施进行即知即改，目前，已对3户不符合条件的强制腾退。他们将市直公租房惠园、惠安小区的1515户住户作为巡查对象，对疑似转租住户进行重点核实、调处。到“58同城”、“赶集网”等常用租房网站筛选识别市直公租房出租信息，对涉嫌出租公租房的35条信息责令限期撤回。同时，加大技防措施，惠安小区人脸识别系统正在组织招标。
市投资促进局召开全市“双招双引”业务工作交流会议，邀请浙江大学客座教授做“双招双引”业务培训，提高全市招引人员的业务能力。会议的召开，是市投资促进局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容，也是聚焦检视问题、整改落实的具体行动。他们把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终，对照工作职责和市委、市政府安排部署，不推诿、不回避，主动查摆了考核办法繁杂、与企业联系沟通机制不完善等问题，建立整改问题清单，明确整改目标和具体措施，确保整改工作“提速增效”。
市中级人民法院充分发动基层党支部，依据自身实际和特色，广泛带动党员干警，开展了一系列富有特色、卓有成效的支部活动，形成了独具特色、务实有效的先进支部工作经验，在法院形成了良好的主题教育效果。执行局党支部结合工作特点和人员结构确定出“人员分组、内容分类，出发带书、专题集中”的学习教育办法：将老同志、学历层次较低的同志，专门编成一个学习小组，从最基础的内容学起，由浅入深、深学细悟；执行办案与学习教育相融合，要求每名同志外出办案期间将主题教育资料、笔记同办案材料一起随身携带学习。
围绕主题教育中检视发现的问题，团市委强化工作整改落实，在即知即改等清单问题整改方面取得明显成效。9月，召开市青年企业家协会第五次会员大会，搭建青年企业家发展共赢平台，引导青年企业家积极投身产业转型升级，增强内生发展动力。举办青年企业家创新发展国际峰会东营行活动，促进东营市青年企业家与省内外专家学者、优秀青年企业家的深度交流，激发青年人创新创造激情。把准青年最关心、最迫切的“痛点”“难点”需求，做好创新创业政策梳理推介，为创业青年提供更多普惠、适用、长效的支持帮助。
主题教育推进中，市委党校坚持“干”字当先，围绕“为什么干不好”、“怎样干得好”、“如何好好干”三大问题引导基层党员对标检视问题，落实整改举措。根据党校处室岗位特点，将党员岗位划分为行政保障、学员服务、教学科研、教研辅助四类，采取自己找、支部查、领导提的方式查找问题，不求多、但求准，确保问题找准找实。根据党员岗位特点，结合所在处室的职责，由党员根据问题提出方案，方案突出当下怎么做、今后做什么、成效是什么，确保方案可行可用。
河口区六合街道创新学习方式，针对因年老体弱、大病卧床、身有残疾、外出务工创业等集中学习不便的党员开展各类送学、助学活动，确保主题教育实现全覆盖，基层党员参训全覆盖。针对部分不便参加集中培训的年老体弱和身有残疾党员，各基层党支部积极开展上门送学活动。针对抱病在床的党员，由党支部书记组织年轻党员到其家中进行陪学。针对流动党员，六合街道党工委逐一确认党员在流入党支部参加主题教育情况及参加集中培训情况，将学习培训材料邮寄给流动党员。
垦利区卫生健康局针对高龄老人和特殊群众就医难问题，推行家庭医生签约式服务和高龄老人家庭特殊服务。由基层卫生院长、分管院长组建签约服务团队105个，团队长亲自带队入户、进社区，面对面与群众进行签约。在此基础上，区卫生健康局积极探索“一老两家”服务新模式，“一老”即：以老年人健康管理为抓手，“两家”即：家庭医生签约式服务和家庭健康档案的复核升级动态规范化管理，并将建档立卡贫困人口纳入签约重点人群，为其提供上门宣传、上门健康体检、上门签约、上门随访“四个上门”服务。
位于利津县的山东中阳碳素股份有限公司把“红色元素”融入企业发展，以红色阵地、红色服务、红色文化、红色车间为载体，凝聚发展共识、培树企业文化、激活发展动力，全力打造传统产业高质量发展的典型样板。依托“红色驿站”，更新党建类、文史类、管理类、技能技术类等图书，为党员和职工学习交流提供便利条件。以标准化建设为基础，实施红色阵地、红色品牌、红色堡垒、红色车间、红色人才创建工程，引导广大党员在技术攻坚、市场拓展、产品生产等方面发挥模范作用，带头攻克技术难题，有效推动企业高质量发展。 （记者 李怀苹）
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