点燃发展人才引擎 注入发展澎湃动能
“垦利经济开发区是全区经济发展的主战场、双招双引的主阵地、新旧动能转换的重要板块，也是全区经济发展的晴雨表，开发区好，全区经济才能更好地实现高质量发展。”垦利区委书记刘斯杰到垦利经济开发区调研时强调。当前，新旧动能的接续转换，离不开经济质量、产业结构的深度调整，更需要不断强化人才智力支撑，垦利经济开发区牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才建设作为推动新旧动能转换的支撑之一，精准靶向引人才，为推动新旧动能转换和经济高质量发展增添浓墨重彩的一笔。
深化人才培训，提高员工素质。“多年的发展历程中，我们大力实施人才储备战略，大量引进各类高科技人才，为他们搭建施展才能的舞台，让人才进得来，留得住，干得好，并且，我们始终坚持党建引领，企业发展到哪里，党组织就建到哪里，每周固定组织全员学习，重点开设四大化学、专业英语等课程，不断提升企业群体素质，重塑竞争合力。”新发药业项目负责人向笔者介绍。下一步，垦利经济开发区将持续加大对基层员工教育培训的投入力度，不断优化培训的硬件和软件设施，通过多渠道、多方式的培训教育，促进员工成长，建立起一支适应垦利经济开发区高质量发展的人才队伍。
引进研发人才，筑牢发展根基。新发药业经历21年的风雨，之所以能够华丽转身达到今天的成就，跟重视人才建设、引进研发人才、增强内生动力息息相关。据了解，新发药业先后在国内外建设了三处研发基地，一处位于东营的生态谷，一处位于济南高新区，另一处则落户于美国旧金山，通过招揽国内外顶尖专家、团队，与国内外高校、科研院所合作建立技术需求和成果转化等，不断提升整体科研水平，保持产品高端水准。目前，新发药业研发队伍超过200人，研发投入占比每年递增。
企以才治，业以才兴。在加快产业转型升级、大力推动新旧动能转换的大环境下，垦利经济开发区将大力建设科技创新平台，支持和引导企业开展产学研合作，不断加大科技创新、人才引进和科技成果转化的工作力度，加大与院校及科研站所的对接力度，加大产学研和科技成果的转化力度，进一步提升辖区企业的自主创新能力和核心竞争力，以人才支撑引领转型发展，培育壮大垦利经济开发区经济发展新动能。(唐媛媛)
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