垦利区在黄河口镇、永安镇率先试点“小白鸽”和事佬工作室基层有矛盾 先找“小白鸽”
值班的和事佬老黄了解到原来是群众和房屋开发商产生了矛盾,群众因为墙皮渗水对建设方严重不满;建设方则认为已经修过了,整墙重新刮瓷的要求是对方无理取闹,双方互不妥协越说越激动便吵到这里来了。老黄叫来了群众所在村的村书记、房屋开发商的负责人,分头给当事人做工作,分析双方的利弊,讲解目前的法律政策等,最终在双方都作出让步的情况下,开发商同意对墙皮渗水的地方进行重新刮瓷,双方握手言和。
“能在家里说和的就到家里说,需要认真理论的,就请双方到这里调解,能协调解决的就帮忙去协调。”老黄说。因为老黄为人正直,办事公道,在调解室成立之初,被社区党总支和社区居民一致推选为调解员。这个依托村镇综治工作中心建立的“小白鸽”和事佬工作室,有多名调解员,实行点餐式服务,老黄就是其中之一。这些“老黄”们负责村里矛盾纠纷化解工作,他们掌握全社区的大事小情,并记录备案,主动沟通,积极化解,争取把各种纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。调解室成立以来,惠鲁社区未发生一起上访案件和民转刑案件,所有的矛盾纠纷在这里都得到了解决。
近年来,垦利区始终把调解工作紧紧抓在手上,积极探索推进新形势下矛盾纠纷化解工作。针对农村日益凸显的土地、宅基地、农村借贷、村经济合同、拆迁等纠纷,结合村“两委”换届工作,印发了《推行“小白鸽”和事佬试点工作实施方案》,在黄河口镇、永安镇率先试点“小白鸽”和事佬工作室。每村至少选配一名有威望、热心肠的专职调解员(俗称和事佬),承担民间调解、法治宣传、法律服务三项主要职能。对和事佬的管理推行“六化模式”,即上岗聘用竞争化、报酬补贴统筹化、工作责任承包化、考核内容制度化、民事活动契约化、调解工作规范化,400余名和事佬活跃在乡间地头、居民小区,发挥熟悉情况、介入及时的优势化解婚姻、家庭、邻里等民间纠纷,成为化解矛盾纠纷的第一道防线。
据了解,今年以来,垦利区“小白鸽”和事佬累计受理调解矛盾纠纷102件,分流到其它部门化解19件,所有案件均得到了妥善处置。
(通讯员 李媛媛)
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