关注公益事业提升企业文化
中国有一句古话说的好，“穷则独善其身，达则兼济天下”。很多企业将慈善和爱心纳入企业，使之成为企业文化中不可或缺的重要组成部分。纵观国内外很多有名气的企业家，无一不关注社会公益事业。他们在帮助别人的同时也宣扬了自己的企业文化和内涵，获得了众人的瞩目和丰厚的社会回报。可以说，只有有责任感和奉献精神的企业，其发展才能常青。
近年来，东营市慈善事业开展得如火如荼，很多企业积极加入进来，为社会公益事业奉献出自己的一份爱心。除了前面提到的五一商贸集团外，还有之前报道过的为董集乡中心幼儿园捐献儿童床和床上用品的东营鲁鸿公司、为残疾儿童捐献液晶电视和生活用品的东营攀登公司等等。这些企业以各种方式回馈社会，在帮助别人的同时也提高了企业自身的知名度和美誉度，增加了企业和品牌的无形价值，这使得企业在可持续发展上有了更强的竞争力。
企业积极奉献爱心，参与社会公益事业，还会增强内部员工的凝聚力，提高他们对于企业的归属感和责任感。对于一家企业来说，付出爱心，收获的是荣誉、声望以及自我价值的实现等。毋庸置疑，这对于提升企业形象和品牌效应具有“润物细无声”的作用，对于企业内部员工也起到了潜移默化的影响，增加了企业员工的荣誉感和归属感。
由此可见，捐助慈善事业、支援社会公益是企业对社会的回馈，是体现企业精神文化的形式和实现多赢战略的良好助推剂。一个企业只有关注社会慈善事业，关爱弱势群体，才会形成强有力的企业文化，其发展才有后劲。与此相反，不关注不参加社会公益事业的企业则难以常青。 （刘未博)
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