省人才工作目标责任制考核组来东营市检查指导工作

本报讯 3月27日至28日，省人才工作目标责任制考核组在省科技厅副厅长郭九成带领下，对东营市2011年落实人才工作目标责任制情况进行考核。市委副书记、市长申长友，市委常委、组织部长郑建军，市人大常委会副主任温晓杰，副市长、市政府秘书长杨梦斌，市政协副主席王景春等先后参加活动。

汇报会上，申长友代表市委、市政府汇报东营市人才工作情况。申长友在汇报中说，去年以来，全市认真贯彻落实国家和省人才发展规划，紧紧围绕黄蓝经济区建设大局，深入实施人才强市战略，不断加强和改进人才工作，重点抓好省2010年度人才工作目标责任制考核反馈情况的整改，健全完善人才工作机制，狠抓人才政策落实，努力提高人才工作水平。今后五年，是东营实施黄蓝国家战略的关键时期。市第五次党代会确立了建设生态文明典范城市的奋斗目标，对人才工作提出了新的更高要求。东营市将以这次考核为契机，认真落实党管人才责任，牢固树立科学人才观，深入实施人才强市战略，以高端人才开发为重点，以体制机制创新为动力，以优化发展环境为保障，以实施重点人才工程为抓手，努力培养造就一支高素质人才队伍，为建设生态文明典范城市提供有力的人才智力支持。

考核组对东营市人才工作给予高度评价。一致认为，东营市高度重视人才工作，在贯彻落实省委、省政府相关决策部署过程中，创造性地开展工作，在尊重、培养、引进、选拔、使用人才等方面不断创新思路，做了大量卓有成效的工作。希望东营市再接再厉，推动人才工作再上新台阶。

在东营市期间，考核组查阅了相关资料，召开了人才工作满意度测评会，与部分人才代表和用人单位代表进行了个别谈话，并到垦利县、山东国瓷功能材料有限公司、山东大学东营研究院、北京交通大学风电室外实验室及风电工程技术研究中心、东营市海顺电子技术有限公司等部门单位进行检查指导。（记者 杨君 杨丽） 

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