广饶县大王镇党委弘扬“红色”传统 促“两学一做”出实效
本报讯 在“两学一做”学习教育中，广饶县大王镇党委大力弘扬“红色”传统，抓思想认识、防止被动应付，抓基层基础、防止上紧下松，抓查摆问题、防止劳而无功，真正把“学、查、改、促”落到实处，凝聚起新常态下新跨越的正能量。
红色传统激励“学”。突出“弘扬红色传统、坚定理想信念”主题，教育引导广大党员传承红色精神，增强党性修养和党性锻炼的行动自觉。组织全镇党员分批次到《共产党宣言》纪念馆接受现场教育，开展“建党初衷是什么”集中讨论。组织开展“回忆那年入党时”主题教育活动，通过重温入党誓词、集体过主题党日等方式，让党员想一想“当初入党为什么”。集中开展“老党员上党课”活动，对老党员事迹进行整理，分8个片区在全镇宣讲；组织党员走上讲台，谈对党的认识体会，用身边的人和事教育引导身边的人；组建“微党课”宣讲团，已巡回宣讲127场次，增强学习效果。
负面清单对照“查”。分别制定农村、社区、机关、企业4大领域13个类型的党组织和党员负面清单，让基层党组织和党员对镜“正衣冠”、“明底线”。在农村，区分党组织、党组织书记、党员干部、普通党员四种类型，列出管理党员不大胆、我行我素搞“一言堂”等28项负面清单；在非公企业，区分党组织、党组织书记、普通党员三种类型，列出党建工作与企业发展“两张皮”、“三会一课”等制度执行不力等27项负面清单。在此基础上，开展负面清单大讨论活动，组织基层党支部和党员对照负面清单，把自身问题找准、查实，并向群众公示。
聚焦问题认真“改”。在“定清单、查问题”的基础上，制定有力措施，狠抓整改。着眼解决党内生活不严格的问题，乡镇干部全程指导基层党支部各类会议，把“三会一课”等制度落细落实，实现严肃党内组织生活的常态化。着眼解决个别村活动场所利用率不高的问题，全面推行村干部轮流值班制度，实现开门办公常态化；推行村民事务代理代办服务，实现村党组织服务群众的常态化。着眼解决党员活动不经常的问题，在农村，把每月25日确定为“党员活动日”，各村党支部组织全体党员学习党的理论和上级政策规定，开展义务劳动、矛盾纠纷化解等活动；在非公有制企业，号召加快推动企业转型升级、突破发展，形成企业党组织比学赶超的常态化。
系列讲话指引“做”。围绕学深学透系列讲话精神，分行业组织开展“新常态下怎么办”大讨论活动，解决当前发展中最突出的问题。抢抓全国首批“扩权强镇”试点镇的重大机遇，用3至5年时间“进军全国50强镇”，激励全镇党员干部再鼓干劲、再创辉煌。面对企业“转调”压力大的问题，分批召开了由企业党组织负责人参加的“创新驱动发展”形势分析会，专题研讨如何改变传统发展模式、实现转型升级。在农村，97个村党支部把系列讲话作为农村工作的“指挥棒”，积极行动起来。全国先进基层党组织的刘集后村党支部提出争当全国“两学一做”学习教育先进典型，让刘集后村党支部这面旗帜高高飘扬、永远飘扬的口号。（记者 彭华）
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